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Median salary throughout Brazil
R$ 3801,00
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Next most common position
Gerente de Vendas -
Most frequent training
Graduação em Administração
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negociações de volume e faturamento por item e categoria de produto, conforme estabelecido em metas de vendas Auxiliar, orientar e suportar a área de merchandising, buscando a aplicação da excelência nos pontos de venda
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Descrição: Vaga de Supervisor ComercialEstamos em busca de um profissional para atuar como Supervisor O candidato ideal deve possuir experiência em liderança de equipes, gestão de vendas e conhecimento em estratégias comerciais.Responsabilidades: Gerenciar equipe de vendas; Desenvolver estratégias comerciais cliente via telefone, e-mail e quan...
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Financeiro, Price e Qualidade; Outros requisitos: Requisitos: Ensino Superior em Administração, Gestão de Vendas
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alcançar e geraros resultados para a gerência.Outros requisitos: Supervisionar a equipe da Expansão (Vendas Externas) na prospecção de novos clientes em BH,dimensionando e distribuindo a força de vendas nos territórios
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Descrição: Experiência no segmento de cosméticos ou bens de consumo. Conhecimentos: Pacote office, experiência como Gestor de Contas (Segmento darma) em empresas de bens de consumo e noções de matemática financeira, conhecimentos em grandes contas atacado e varejo.Habilidades: Saber trabalhar em equipe, ser analítico, ter bom relacionamento interpessoal e ser um bom comunicador.Atitudes: Pró at...
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Descrição: Responsável pelos resultados de vendas e merchandising do seu canal de atuação com foco no alcance das metas de vendas e identificação de oportunidades de negócios;Propor plano de vendas visando expansão da sua área de atuação;Realizar a gestão do sell in, acompanhando todo o ciclo do pedido de venda as ações de sell out no cliente,...
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Descrição: Coordenador de Vendas (Canal Conveniência, Farmácias, Parques de Diversão, Ambulantes)Responsável Residir na Bahia.Ensino superior completo, Administração ou áreas relacionadas;Experiencia na área de vendas
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Descrição: COORDENADOR(A) VENDAS DAResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de atuação esperados.REQUISITOSFormação: Ensino Superior Completo;Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor
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Descrição: Atividades: Gerenciamento de Vendedores Externos com foco em venda de planos da operadora Requisitos:Ensino médio completo ou Superior Completo ou Cursando;Experiência com gerenciamento de equipe de vendas
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decisões com base nas informações;Leitura de mercado e propor planos de ação focado na busca de aumento de vendas por parte dos vendedores;Acompanhar os vendedores em rota (porta a porta) alavancando os números de vendas : Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Experiência em gestão de time de vendas
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Descrição: Coordenador(a) de Vendas Tradicional JrDescrição:Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores requisitos:Formação: - Ensino Superior Completo;- Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor
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Descrição: Responsável pelo planejamento estratégico de vendas e atuação, divisão com os demais setores visando determinar assim um padrão de atuação, estruturação, organização e distribuição da equipe de vendas Garantir do cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas.
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Responsável pela supervisão e negociação nos Distribuidores da UAUIngleza, visando o alcance das metas de vendas pela rentabilidade da carteira de clientes, propondo ações e estratégias que propiciem o aumento das vendas
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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resultados;Monitorar e registrar todas as receitas geradas pelas operações principais da empresa, como vendas Acompanhar recebimentos diário de adesão Relatórios de rentabilidade das cooperativas de negócios reportar supervisor
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Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de trade marketing para aumentar a visibilidade e vendas dos produtos;- Gerenciar e treinar a equipe de promotores de vendas;- Analisar e monitorar o desempenho Experiência comprovada em trade marketing;- Conhecimento em técnicas de merchandising e promoção de vendas
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tendências de mercado e comportamento do consumidor para atuação proativa em estratégias de aumento de vendas
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Descrição: Responsável por realizar o atendimento a clientes fazendo vendas do mix, através de visitas dos clientes, visando qualidade dos produtos e prazos de entregas.SEGUIR O PASSO A PASSO DA ROTINA DE VENDAS PRÉ VENDA Verificar o realizado e a meta do cliente que será visitado e Estabelecer meta para Verificar se o cliente esta dentro do escopo...