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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3801,00
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Próximo cargo mais comum
Gerente de Vendas -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
23 vagas de emprego para supervisor de vendas
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negociações de volume e faturamento por item e categoria de produto, conforme estabelecido em metas de vendas Auxiliar, orientar e suportar a área de merchandising, buscando a aplicação da excelência nos pontos de venda
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Descrição: Vaga de Supervisor ComercialEstamos em busca de um profissional para atuar como Supervisor O candidato ideal deve possuir experiência em liderança de equipes, gestão de vendas e conhecimento em estratégias comerciais.Responsabilidades: Gerenciar equipe de vendas; Desenvolver estratégias comerciais cliente via telefone, e-mail e quan...
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Financeiro, Price e Qualidade; Outros requisitos: Requisitos: Ensino Superior em Administração, Gestão de Vendas
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alcançar e geraros resultados para a gerência.Outros requisitos: Supervisionar a equipe da Expansão (Vendas Externas) na prospecção de novos clientes em BH,dimensionando e distribuindo a força de vendas nos territórios
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Descrição: COORDENADOR(A) VENDAS DAResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de atuação esperados.REQUISITOSFormação: Ensino Superior Completo;Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor
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Descrição: Coordenador(a) de Vendas Tradicional JrDescrição:Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores requisitos:Formação: - Ensino Superior Completo;- Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor
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Descrição: Responsável pelo planejamento estratégico de vendas e atuação, divisão com os demais setores visando determinar assim um padrão de atuação, estruturação, organização e distribuição da equipe de vendas Garantir do cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas.
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Responsável pela supervisão e negociação nos Distribuidores da UAUIngleza, visando o alcance das metas de vendas pela rentabilidade da carteira de clientes, propondo ações e estratégias que propiciem o aumento das vendas
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Descrição: Requisitos:Ensino médio completo;CNH válida;Carro próprio.Oferecemos:Salário Fixo + excelente comissão mensal (sem teto) + assistência médica (para o colaborador e dependentes) + assistência odontológica + seguro de vida + vale refeição + gympass + auxílio combustível mensal, além de um excelente plano de carreira.Outros requisitos:
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.• Realizar a gestão da de toda a equipe e motivar o time de vendas para atingimento das metas, realizando Experiência com gestão de loja preferencialmente no setor Agropecuário• Conhecimento em técnicas de vendas
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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resultados;Monitorar e registrar todas as receitas geradas pelas operações principais da empresa, como vendas Acompanhar recebimentos diário de adesão Relatórios de rentabilidade das cooperativas de negócios reportar supervisor
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Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de trade marketing para aumentar a visibilidade e vendas dos produtos;- Gerenciar e treinar a equipe de promotores de vendas;- Analisar e monitorar o desempenho Experiência comprovada em trade marketing;- Conhecimento em técnicas de merchandising e promoção de vendas
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de canais físicos, mediante instrução, reuniões e acompanhamento individual;Coordenar estratégias de vendas extra e ações diretas de PDV dentro dos padrões estabelecidos pela empresa;Acompanhar a performance de vendas que auxiliem no processo decisório a fim de garantir os resultados desejados;Elaborar planejamento de vendas para evitar perdas, aproveitar ...
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comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas
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Descrição: Responsável por realizar o atendimento a clientes fazendo vendas do mix, através de visitas dos clientes, visando qualidade dos produtos e prazos de entregas.SEGUIR O PASSO A PASSO DA ROTINA DE VENDAS PRÉ VENDA Verificar o realizado e a meta do cliente que será visitado e Estabelecer meta para Verificar se o cliente esta dentro do escopo...
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Descrição: Responsável por realizar o atendimento a clientes fazendo vendas do mix, através de visitas dos clientes, visando qualidade dos produtos e prazos de entregas.SEGUIR O PASSO A PASSO DA ROTINA DE VENDAS PRÉ VENDA Verificar o realizado e a meta do cliente que será visitado e Estabelecer meta para Verificar se o cliente esta dentro do escopo...
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Descrição: Responsável por realizar o atendimento a clientes fazendo vendas do mix, através de visitas dos clientes, visando qualidade dos produtos e prazos de entregas.SEGUIR O PASSO A PASSO DA ROTINA DE VENDAS PRÉ VENDA Verificar o realizado e a meta do cliente que será visitado e Estabelecer meta para Verificar se o cliente esta dentro do escopo...