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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3801,00
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Próximo cargo mais comum
Gerente de Vendas -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
12 vagas de emprego para supervisor de vendas
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Descrição: Supervisor de Vendas Número de Vagas: 02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo negócios e relacionamento com cliente;Facilidade em utilizar aplicativos, smartphone e sistemas de venda equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas
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Descrição: Supervisor de Vendas Número de Vagas: 02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo negócios e relacionamento com cliente;Facilidade em utilizar aplicativos, smartphone e sistemas de venda equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas
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Descrição: Supervisor de Vendas Número de Vagas: 02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo negócios e relacionamento com cliente;Facilidade em utilizar aplicativos, smartphone e sistemas de venda equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas
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Descrição: Supervisor de Vendas Número de Vagas: 01 REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo negócios e relacionamento com cliente;Facilidade em utilizar aplicativos, smartphone e sistemas de venda campo.Orientar, direcionar, desenvolver e acompanhar sua equipe de vendedores externos, além de manter todas as vendas
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Descrição: Supervisor de Vendas Descritivo: Gerenciamento de Vendedores Externos com foco em venda de requisitos: Necessário: Ensino Superior Completo ou Cursando, experiência com gerenciamento de equipe de vendas
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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relações públicas juntamente com os times responsáveis; • Colaborar com equipes multifuncionais, como vendas