62 vagas de emprego para sem experiencia
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O candidato ideal terá experiência em liderança de projetos de integração e separação de empresas, além Comunicar-se com as partes interessadas internas e externas;- Negociar acordos e contratos.Requisitos:- Experiência separação de empresas;- Habilidades de comunicação e negociação;- Conhecimento em gerenciamento de riscos;- Experiência operacional futuro...
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O candidato ideal deve ter experiência em liderança de equipe, conhecimento em contabilidade, finanças melhoria nos processos financeiros.Requisitos:- Formação em Contabilidade, Administração ou áreas afins;- Experiência Outros requisitos: Experiência com Protheus (TOTVS) será um diferencial
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relatórios para diferentes departamentos ou administração superior.Requisitos:- Ensino Superior Completo;- Experiência em Call Center;- Perfil Comercial;- Experiencia em áreas de liderança;- Experiencia como Gerente Call
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promoção médica garantindo a capacitação da equipe na busca de resultados.Outros requisitos: Possuir experiência profissional prévia em farmacêutica;Necessário conhecimento sólido em propaganda médica;Possuir experiência
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O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento cumprimento das metas, e atender demandas específicas de pós-vendasRequisitos:Ensino médio completo;Experiência em gestão de equipes de vendas;;Creci (desejável definitivo);Experiência em Mercado Imobiliário, Técnicas
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Empresarial; ou Gestão Financeira; ouGestão de Negócios; ou Gestão de Pessoas.Residir em Colatina-ES;Experiência robusta na liderança e gestão de times de trabalho;Experiência solida com gestão administrativa, financeira
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O candidato ideal deve possuir experiência comprovada em gestão financeira e contábil, além de habilidades gestão de riscos financeiros.Requisitos:- Graduação em Ciências Contábeis CRC ativo;- Inglês Fluente - Experiência
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na execução de tarefas designadas.Certificação profissional em contabilidade, preferencialmente com experiência relacionada.Certificação profissional desejável em contabilidade ou finanças (por exemplo, CPA, ACCA).8 anos de experiência
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O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de equipe, finanças e operações administrativas.Responsabilidades regulamentos aplicáveis;- Identificar e implementar melhorias nos processos administrativos.Requisitos:- Experiência
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O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento específicas de pós-vendasRequisitos:-Ensino médio completo;-Desejável nível superior cursando e/ou completo;-Experiência em gestão de equipes de vendas;-Conhecimentos no pacote office;-Creci (desejável definitivo);-Experiência
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O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, recrutamento, conformidade com as leis trabalhistas construtivo;- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.Requisitos:- Experiência
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foco também no desenvolvimento do time, proporcionando uma equipe focada em resultados e na melhor experiência empresa.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSREQUISITOS OBRIGATÓRIOSExperiência com gestão de equipes de alta performance;Experiência no segmento de telecom;Ensino superior completo;Conhecimento e experiência de indicadores de vendas.REQUISITOS
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O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de varejo, habilidades de liderança e um forte senso estratégias de marketing para aumentar a visibilidade da loja e atrair novos clientes;Requisitos:- Experiência
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Se você tem experiência em obras de construção civil pesada, busca novos desafios e oportunidade de desenvolvimento construção civil pesadaExperiência em Gerenciamento de projetosSerá considerado um diferencial ter experiência
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. • Experiência em liderança de equipe;• Conhecimento em contabilidade, finanças e planejamento estratégico
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Especialização será um diferencial;Desejável conhecimento nas linhas de Pediatria e Ginecologia.Possuir experiência profissional prévia em farmacêutica;Possuir experiência sólida prévia com estratégias, ações e times
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vivência na área financeira (análise DRE, fluxo de caixa, gestão orçamentária, noções contábeis/tributos);Experiência na área comercial;Desejável vivência em shopping center;Desejável sólida experiência em liderança de
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A pessoa candidata deve possuir experiência em bens de consumo (CPG) e vivência em funções de RGM ou Growth Management, preferencialmente em empresas de bens de consumo (CPG).Forte habilidade analítica e experiência Se você é uma pessoa orientada a resultados, com paixão por impulsionar o crescimento de receita e experiência
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Gerente Garantia da Qualidade (Qualificação de Fornecedores)
União Química Farmacêutica Nacional S/AGerênciaDescrição: Requisitos: Graduação e Pós -Graduação em Farmácia ou áreas correlatas;Experiência na área Garantia da Qualidade em Indústria Farmacêutica, preferencialmente na área de Qualificação de Fornecedores;Experiência aplicáveis para saúde, cosméticos e alimentos;Disponibilidade de viagens nacionais e internacionais;Experiência
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Possuir experiência em indústria de transformação será diferencial. Experiência e conhecimento amplo em tendências financeiras considerando o cenário interno e externo.Conhecimento
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Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas e processos.Requisitos necessários: Experiência Visão sistêmica da produção: Corte, sublimação, costura, etc.); Gestão de KPIs.Requisitos desejáveis: Experiência
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Gerente Distrital de Vendas - Brasília, RIO de Janeiro, Recife, Fortaleza e Salvador.
União Química Farmacêutica Nacional S/AGerênciado Distrito;Cidades Sedes: Brasília, Rio de Janeiro, Recife, Fortaleza e Salvador.Outros requisitos: Experiência
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.• Desejável conhecimento no SAP• Experiência na Comercialização de Insumos Agrícolas e Gestão de filiais /lojas.• Conhecimento nas culturas de cana-de-açúcar e grãos.• Experiência em Gestão de Pessoas.• Capacidade
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escritaCapacidade de síntese para analisar problemas e propor soluçõesBom relacionamento interpessoalDesejável experiência
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equipe de loja;Acompanhar Atividades de Vendas;Manter o Padrão da Loja visando proporcionar a melhor experiência
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Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios Experiência