15 vagas de emprego para sem experiencia
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O candidato ideal terá experiência em liderança de projetos de integração e separação de empresas, além Comunicar-se com as partes interessadas internas e externas;- Negociar acordos e contratos.Requisitos:- Experiência separação de empresas;- Habilidades de comunicação e negociação;- Conhecimento em gerenciamento de riscos;- Experiência operacional futuro...
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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - São Paulo, Barra Funda e Osasco
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenocliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Preferencialmente com experiência em vagas operacionais e de engenharia;Experiência com indicadores (aprovados, reprovados, standby, salário
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Analista de Recrutamento e Seleção Pl, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoRH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em inglês será diferencial;Experiência de R&S end to end;Conhecimento em gestão de indicadores;Disponibilidade de atuar em modelo híbrido;Experiência com posições generalistas;Experiência com posições a nível Brasil.
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Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee experience, remuneração, etc.) seja na indústria (qq segmento) ou consultoria;Desejável experiência Management;Conhecimentos avançados de Excel, PPT e MS Project;Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;Experiência
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promoção médica garantindo a capacitação da equipe na busca de resultados.Outros requisitos: Possuir experiência profissional prévia em farmacêutica;Necessário conhecimento sólido em propaganda médica;Possuir experiência
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O candidato ideal terá experiência em compras de materiais indiretos, negociação com fornecedores e gestão análise de mercado e pesquisa de fornecedores;- Participar de projetos de redução de custos.Requisitos:- Experiência
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O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento cumprimento das metas, e atender demandas específicas de pós-vendasRequisitos:Ensino médio completo;Experiência em gestão de equipes de vendas;;Creci (desejável definitivo);Experiência em Mercado Imobiliário, Técnicas
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Especialização será um diferencial;Desejável conhecimento nas linhas de Pediatria e Ginecologia.Possuir experiência profissional prévia em farmacêutica;Possuir experiência sólida prévia com estratégias, ações e times
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Totvs/Datasul ;Outros requisitos: Formação em Contábeis, Administração, Economia ou Engenharia; Sólida experiência
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A pessoa candidata deve possuir experiência em bens de consumo (CPG) e vivência em funções de RGM ou Growth Management, preferencialmente em empresas de bens de consumo (CPG).Forte habilidade analítica e experiência Se você é uma pessoa orientada a resultados, com paixão por impulsionar o crescimento de receita e experiência
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ou superior• Spring Boot• REST• Microserviços• Banco de dados relacionais SQL/ OracleImprescindível experiência
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Idiomas:Inglês - Nível Intermediário e Espanhol - Nível BásicoOutros requisitos: Qualificações e experiência Diploma de bacharelado, com foco em mídia social, relações públicas, jornalismo, negócios ou experiência Experiência em mídia social, marketing e/ou agências.O que é bom terExperiência de trabalho com marcas
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em Marketing, Comunicação, Administração, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;Desejável ter experiência
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regular à equipe de desenvolvimento de produtos para melhorias contínuas com base nas necessidades e experiências
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Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiencia comercial na indústria automotivaExperiencia