9 vagas de emprego para sem experiencia
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O candidato ideal terá experiência em liderança de projetos de integração e separação de empresas, além Comunicar-se com as partes interessadas internas e externas;- Negociar acordos e contratos.Requisitos:- Experiência separação de empresas;- Habilidades de comunicação e negociação;- Conhecimento em gerenciamento de riscos;- Experiência operacional futuro...
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O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento cumprimento das metas, e atender demandas específicas de pós-vendasRequisitos:Ensino médio completo;Experiência em gestão de equipes de vendas;;Creci (desejável definitivo);Experiência em Mercado Imobiliário, Técnicas
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência
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A pessoa candidata deve possuir experiência em bens de consumo (CPG) e vivência em funções de RGM ou Growth Management, preferencialmente em empresas de bens de consumo (CPG).Forte habilidade analítica e experiência Se você é uma pessoa orientada a resultados, com paixão por impulsionar o crescimento de receita e experiência
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motivada e engajada frente aos desafios da área.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSImprescindíveis:Ter larga experiência em negociação de acordos, análises de contratos e desenvolvimento de negócios;Experiência em serviços digitais (SVA´s) e suas aplicações;Conhecimento dos produtos B2C da empresa;Ter experiência em coordenação
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.- Experiência Gerencial com Processos de Importação (foco em Máquinas e Equipamentos).- Vivência com
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Office AvançadoInglês em nivel intermediárioExperiência: Gestão de equipes, Gestão em infraestrutura, experiência
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Este papel estratégico e desafiador requer um líder com experiência em vendas B2B, capaz de liderar equipes