Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Sólida experiência em cargos de liderança em empresas multinacionais;Sólida experiência em remuneração e metodologia de avaliação de cargos;Experiência em metodologias de remuneração (preferencialmente, Mercer), benefícios (flexíveis/ diferencial) e indicado...
cliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Preferencialmente com experiência em vagas operacionais e de engenharia;Experiência com indicadores (aprovados, reprovados, standby, salário
REQUISITOSFormação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração Experiência anterior na área.Conhecimento e experiência em Sistema ADP (será um diferencial).Facilidade de acesso à região
Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee experience, remuneração, etc.) seja na indústria (qq segmento) ou consultoria;Desejável experiência Management;Conhecimentos avançados de Excel, PPT e MS Project;Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;Experiência
O candidato ideal terá experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, e será responsável trabalhistas;- Fornecer suporte aos funcionários em relação a questões de remuneração.Requisitos:- Experiência Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência em remuneração; Superior completoConhecimento
Descrição: Se você gosta de atuar no setor de Recursos Humanos e tem experiência com o departamento pessoal para a vaga: Superior cursando ou concluído nas áreas de Gestão de RH, Administração e/ou áreas afins;Experiência
• Experiência em liderar equipe de seleção com foco em vagas administrativas e estratégicas (técnicas , liderança e gestão);• Experiência em realizar seleção, aplicar testes, emitir laudos (todos níveis de vaga);• Experiência com programas de desenvolvimento humano (sucessão, assessment, gestão de potenciais
região da Barra Funda/Lapa;Modalidade: Híbrido (2 a 3x presenciais);Contratação: CLT;Horário: Comercial;Experiência : importante ter experiência anterior na área de Recrutamento e Seleção;Observação: Vaga prioritária
solicitações de funcionários.Outros requisitos: Desejável: Graduação em Recursos Humanos ou área correlatas; Experiência
requisitos: Requisitos e Qualificações: Ensino Superior Completo;Conhecimento intermediário do Pacote Office;Experiência
vigente da área que atuaOutros requisitos: Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência : Experiencia anterior na área Fiscal/Contábil Formado ou cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas
os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência contingência;• Fazer a gestão técnica do time de administração de pessoal.Requisitos e qualificações:• Experiência na elaboração de apresentações (ppt) para Diretoria, Conselheiros e demais stakeholders;• Desejável experiência
.- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento
treinamento.Requisitos / Qualificações- Ensino Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia ou afins;- Experiência
estágio, além de oferecer ao estagiário a oportunidade de complementar sua formação escolar por meio de experiência
Experiência comprovada em Customer Success em uma empresa de SAAS B2B.Habilidade de liderança comprovada, com experiência
estágio, além de oferecer ao estagiário a oportunidade de complementar sua formação escolar por meio de experiência
estágio, além de oferecer ao estagiário a oportunidade de complementar sua formação escolar por meio de experiência