Experiência com cadastro de admissão. Controle de férias. Controle de avaliação de experiência.
profissionais:Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Cursos livres na área de Departamento Pessoal;Experiência Comunicativo;Dinamismo;Proatividade;Organização.Requisitos Desejáveis:Ensino superior completo ou cursando;Experiência
Alimentos, Administração ou Logística, no período da tarde.Ter entre 18 e 22 anos;Não é necessário experiência
seleção.Avaliar candidatos com base nas competências requeridas para as posições em aberto.Garantir uma excelente experiência treinamentos internos para compartilhar conhecimentos e melhores práticas com a equipe.Se você possui a experiência
Ser Pontual, Comprometido e Pró-ativo– Ter boa comunicação e fluência verbal– Não é necessário ter experiência
Descrição: Profissional com ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver
desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;Gestão do turnover, experiência Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Experiência
clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia e correlatas);Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em sistema
tabela dinâmica e fórmulas.Imprescindível conhecer de seguro saúde e odonto.Boa comunicaçãoPerfil e experiência
profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência
Desenvolvimento e monitoramento dos indicadores da área.Necessário que os (as) candidatos (as) tenham boa experiência
áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência
gerenciais.Outros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência
também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Experiência
deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência
;Atendimento ao cliente interno.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência
colaboradores)Outros requisitos: - Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração ou áreas afins- Experiência
Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
desejável formação na área de Recursos Humanos);- Conhecimento em legislação trabalhista e e-social;- Experiência
vivência com gestão de pessoas;Pacote Office avançado, principalmente Excel;Ensino superior completo;Ter experiência
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo - Experiência na função Atividades: Apoiar as atividades
cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;Experiência
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;Experiência