Descrição: Atividades:Estamos selecionando profissional com experiência na área da Saúde, com experiência para alinhamento do perfil.Enfim, toda a condução do processo seletivo Requisitos:Imprescindivel: experiência
O candidato ideal terá experiência em planejamento, implementação e avaliação de programas de treinamento Indicadores - Avaliação de Desempenho - Organograma Organizacional - Pesquisa de Clima Requisitos: Experiência Outros requisitos: Ter experiência na função
RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em inglês será diferencial;Experiência de R&S end to end;Conhecimento em gestão de indicadores;Disponibilidade de atuar em modelo híbrido;Experiência com posições generalistas;Experiência com posições a nível Brasil.
O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do para a realização de eventos, desde a concepção do perfil até a avaliação pós-evento, garantindo uma experiência Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4. apaixonado por eventos e tem um talento para trazer ideia...
os pontos apresentados na entrevista.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia;CRP ativo;Experiência na condução de processos seletivos end-to-end de alto volume;Experiência na aplicação e interpretação
que faz e Reunião de pessoas)- Gestão do programa de desenvolvimento de Talentos Outros requisitos: - Experiência
Descrição: Experiência em gestão administrativa de benefícios.Superior CompletoInglês e Espanhol: Intermediário
Formação Superior Completa (Administração, Gestão de RH ou cursos afins);Excel Intermediário/Avançado;Experiência
IntermediárioOutros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência
.• Experiência na área;• Conhecimento de MS Office (Excel, Power Point, Outlook e Word);• Boa comunicação
áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn);- Experiência