Experiência com cadastro de admissão. Controle de férias. Controle de avaliação de experiência.
O candidato ideal terá experiência em planejamento, implementação e avaliação de programas de treinamento Indicadores - Avaliação de Desempenho - Organograma Organizacional - Pesquisa de Clima Requisitos: Experiência Outros requisitos: Ter experiência na função
em Excel e BI, para preparação de KPI’s Sólidos conhecimentos em implantação de folha e benefícios Experiência em sistema ADP Sólida experiência com Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista Experiência em todos os subprocessos da área (admissão, demissão, férias, ponto eletrônico entre outros) Experiência
Alimentos, Administração ou Logística, no período da tarde.Ter entre 18 e 22 anos;Não é necessário experiência
.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência
IntermediárioOutros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas