benefícios através da gestão do programa de benefícios flexíveis e não flexíveis e, da melhoria contínua da experiência Atividades: Criar e analisar os KPIs da área de benefícios e traçar planos de ação para melhoria da experiência SLAs de atendimento da área de Shared Service, dos fornecedores, e corretoras com foco na melhoria da experiência reforçando n...
Sugerir novas metodologias para reestruturar trilha de carreira;Auxiliar no processo de acompanhamento de experiência Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins;Pacote office avançado;Power BI intermediário;Experiência
O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de Realizar outras atividades correlatas, referenciadas ao cargo, do mesmo nível de complexidade.Requisitos:- Experiência
.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência
A pessoa ideal deve ter uma forte experiência em gestão de talentos, desenvolvimento de programas de superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;Experiência
Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal; Benefícios e remuneração;- Pacote Office - EXCEL AVANÇADO;-Experiencia descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência
Aqui, a pessoa estagiária terá oportunidade para adquirir novas experiências práticas em um ambiente
Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência
área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores e proporcionando aprendizado e experiência PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO Nosso programa de estágio oferece mais que uma experiência profissional:
IntermediárioOutros requisitos: Pacote Office, principalmente Excel e Power Point;Power BI é desejável;Experiência
da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência
:Ensino superior completo;Pacote office intermediário;Vivência anterior como Business Partner de RH;Experiência
Completo em Administração, Recursos Humanos ou afins.Imprescindível: Excel e Power Point - AvançadoSólida experiência
É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no
Ter Pós- graduação em Gestão de Pessoas ou Negócios será considerado um diferencial;• Experiência prévia
cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;Experiência
estágio, além de oferecer ao estagiário a oportunidade de complementar sua formação escolar por meio de experiência
Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável Pós-Graduação; Sólida experiência
Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável Pós-Graduação; Sólida experiência