O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção.Responsabilidades:- Gerenciar o processo plano de saúde e vale-refeição;- Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência
Atendimento aos colaboradoresRequisitos:Formação completa ou cursando Recursos Humanos, ou áreas afins;Experiência
ponto e banco de horas;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência
. • Experiência com rotinas de RH• Conhecimento no Pacote Office PRINCIPAIS ATIVIDADES • Cadastro do
outras atividades.Requisitos:- Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência
.• Experiência em T&D será um diferencial.• Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e internet