Sugerir novas metodologias para reestruturar trilha de carreira;Auxiliar no processo de acompanhamento de experiência Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins;Pacote office avançado;Power BI intermediário;Experiência
Completo;- Desejável graduação em Gestão de RH, Ciências Contábeis ou Administração;-Pacote Office;- Experiência - Controle dos períodos de experiência de 45 e 90 dias.
candidatos aprovados, fechamento de processos seletivos e encaminhamento para admissão;Outros requisitos: • Experiência
Requisitos:- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
de acordo com o público, propor planos de ação para melhorar os indicadores e implementar tais ações Experiência
documentação admissional e inserindo as informações corretamente;- Acompanhar os vencimentos dos períodos de experiência seguintes requisitos:- Formação completa em Psicologia; Pós-Graduação na área será um diferencial;- Sólida experiência