Executivo); Reunião semanal IBP; Report do desvio do plano de vendas.Requisitos necessários: Forte experiência com processos de planejamento de longo prazo/tático e/ou S&OP e/ou IBP; Experiência na projeção de cenários (Estatística e forte pensamento lógico/analítico); Excel avançado.Requisitos desejáveis: Experiência
profissionais:Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Cursos livres na área de Departamento Pessoal;Experiência Comunicativo;Dinamismo;Proatividade;Organização.Requisitos Desejáveis:Ensino superior completo ou cursando;Experiência
rastrear com base no plano de entrega do projeto;Suporte a gestão fim a fim do projeto;Pré-requisitos: Experiência mostrando previsão de receitas e margens, logística, cronograma, qualidade e riscos associados ao projeto;Experiência interface com diferentes departamentos;Conhecimento sobre gerenciamento de projetos, será um diferencial;Experiência
Descrição: Pré-requisitos:• Experiência na área de suporte• Ensino Superior - Cursando ou Completo• Disponibilidade
seleção.Avaliar candidatos com base nas competências requeridas para as posições em aberto.Garantir uma excelente experiência treinamentos internos para compartilhar conhecimentos e melhores práticas com a equipe.Se você possui a experiência
Ser Pontual, Comprometido e Pró-ativo– Ter boa comunicação e fluência verbal– Não é necessário ter experiência
Descrição: Profissional com ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver
desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;Gestão do turnover, experiência Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Experiência
clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia e correlatas);Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em sistema
Contábeis, Engenharias, Administração, Estatística, Economia ou áreas correlatas (ciências exatas);Experiência
tabela dinâmica e fórmulas.Imprescindível conhecer de seguro saúde e odonto.Boa comunicaçãoPerfil e experiência
profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência
Necessário pós-graduação, experiência em cargo de gestão e com segmento industrial e inglês avançado.Local
obrigatório:• SAP - Módulo MMO que consideremos o diferencial:• Atuação na categoria de tecnologia• Experiência na área de compras;• Conhecimento no pacote office (Word, PPT e Excel intermediário);• Experiência na
Desenvolvimento e monitoramento dos indicadores da área.Necessário que os (as) candidatos (as) tenham boa experiência
Estatística, Matemática, Administração, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas;• Conhecimento e experiência com Power BI e Excel Avançados (serão testados);• Experiência comprovada como Analista de Planejamento
Conhecimentos Técnicos: Conhecimento avançado em pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint); experiência com ferramentas de análise de dados como Power BI, Nielsen, IQVIA e MTRIX.• Experiência: Experiência
áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência
gerenciais.Outros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência
também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Experiência
deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência
;Atendimento ao cliente interno.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência
;Bom domínio do inglês; inglês IntermediárioBoas habilidades analíticas e de resolução de problemas;Experiência
colaboradores)Outros requisitos: - Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração ou áreas afins- Experiência
Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
desejável formação na área de Recursos Humanos);- Conhecimento em legislação trabalhista e e-social;- Experiência
vivência com gestão de pessoas;Pacote Office avançado, principalmente Excel;Ensino superior completo;Ter experiência
Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas afins;Gestão de equipe;Excel e Power BI;CNH B;Experiência
cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;Experiência
aprendizado e experiência.PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTONosso programa de estágio oferece mais que uma experiência
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;Experiência