Descrição: Atividades:Estamos selecionando profissional com experiência na área da Saúde, com experiência para alinhamento do perfil.Enfim, toda a condução do processo seletivo Requisitos:Imprescindivel: experiência
Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência
benefícios através da gestão do programa de benefícios flexíveis e não flexíveis e, da melhoria contínua da experiência Atividades: Criar e analisar os KPIs da área de benefícios e traçar planos de ação para melhoria da experiência SLAs de atendimento da área de Shared Service, dos fornecedores, e corretoras com foco na melhoria da experiência reforçando n...
O candidato ideal deve ter habilidades no Canva e Powerpoint, além de experiência em atividades de comunicação internas; Requisitos:Habilidades no CanvaHabilidades no Powerpoint Habilidades nas redes sociais Ter experiência
IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior Completo (necessário);Especialização é um desejável;Experiência ;Inglês Intermediário (desejável/plus);Domínio do pacote office (Word, Excel, Power Point, Outlook);Experiência
planos de ação e monitorar ações.Requisitos:Bacharelado em negócios (gestão de TI), engenharia ou TI ou experiência relevanteVasta experiência em avaliação, design e gerenciamento de projetos de data center/sala de computadores layout de rack e projeto de cabeamento HVAC e cálculos de carga de energia elétrica)Mais de 6 anos de experiência componentes de i...
Automação, Engenharia de Sistemas ou correlatosCurso técnico completo em Elétrica ou correlatosSólida experiência em equipamentos processo de fabricação Sólida experiência com PLC e comandos elétricosExperiência como
O candidato ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, férias eletrônico;- Atender aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.Requisitos:- Experiência
• Experiência em liderar equipe de seleção com foco em vagas administrativas e estratégicas (técnicas , liderança e gestão);• Experiência em realizar seleção, aplicar testes, emitir laudos (todos níveis de vaga);• Experiência com programas de desenvolvimento humano (sucessão, assessment, gestão de potenciais
Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
esclarecimento de dúvidas sobre benefícios;- Realizar o controle de planilhas e relatórios.Requisitos:- Experiência
indicadores da área, elaboração e coordenação de Programas de Qualidade de Vida.Outros requisitos: Necessário experiência
vigente da área que atuaOutros requisitos: Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência : Experiencia anterior na área Fiscal/Contábil Formado ou cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas
vigente da área que atuaOutros requisitos: Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência : Experiencia anterior na área Fiscal/Contábil Formado ou cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas
Engenharias ou Administração.Pacote Office - AvançadoInglês BásicoConhecimento na ferramenta SAP;Desejável experiência
performance e apresentação mensal para liderança.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: - Experiência com R&S desde vagas operacionais a C-level;- Experiência com projetos e programas de Estágio e Trainee
que faz e Reunião de pessoas)- Gestão do programa de desenvolvimento de Talentos Outros requisitos: - Experiência
Triagem de perfis e entrevistas de candidatos.Outros requisitos: - Experiência em Recrutamento e Seleção
técnica (automação elétrica) de produtos elétricos, eletrônicos ou equipamentos para telecomunicações;- Experiência
O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação relacionadas a departamento pessoal • Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.REQUISITOS:• Experiência
Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência
Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios Experiência
necessárias ao trabalho;Dar suporte ao auxiliar e trainee na execução de suas tarefas;Outros requisitos: Experiencia
garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio completo;*Pacote Office Intermediário;*Experiência
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação
corporativos, incluindo celebrações de marcos, festas de confraternização, datas comemorativas garantindo uma experiência
Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência
políticas de RH.Idiomas:Espanhol - Nível Intermediário e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência
**Requisitos:**- Ensino médio completo- Experiência prévia em funções administrativas.- Conhecimento
Esta é uma excelente oportunidade para adquirir experiência prática em projetos de energia renovável
.• Experiência na área;• Conhecimento de MS Office (Excel, Power Point, Outlook e Word);• Boa comunicação
qualificações: Formação superior completa em Psicologia, administração, recursos humanos ou aéreas afins;Experiência
que você precisa ter e saber• Superior completo em Psicologia;• Conhecimento intermediário de Excel;• Experiência
requisitos: Escolaridade mínima: Ensino Superior completo;Área desejável de formação: Pedagogia;Desejável: experiência
regular à equipe de desenvolvimento de produtos para melhorias contínuas com base nas necessidades e experiências
projetos quanto a viabilidade do incentivo fiscalComo Consultor (a) Técnico Jr no FI Group você terá uma experiência
projetos quanto a viabilidade do incentivo fiscalComo Consultor (a) Técnico Jr no FI Group você terá uma experiência
áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn);- Experiência
estágio, além de oferecer ao estagiário a oportunidade de complementar sua formação escolar por meio de experiência
.• Experiência mínima de 3 anos em funções generalistas de RH, preferencialmente em ambientes de médio