11 vagas de emprego para sem experiencia
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Analista de Recrutamento e Seleção Junior, Contagem, Minas Gerais
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Traineecliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Experiência com vagas operacionais ( preferencialmente logística e varejo);Experiência com análise de indicadores;Residir em Minas Gerais
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Descrição: Experiência em Recrutamento e Seleção de grande volume;Coordenar equipe de recrutamento de vagas operacionais e estratégicas na região de Minas Gerais;Criar estratégia para divulgação de vagas;Experiência
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Necessária experiência no segmento de construção pesada, mineradoras, siderurgia e similares. Experiência na gestão de empresas terceirizadas / gerenciadoras. Imprescindível experiência prática e aprofundada em Primavera. Inglês mínimo pré-avançado.
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compras e medições da empresa; Requisitos:Graduação completa em Engenharia e/ou correlatos.Imprescindível experiência Bons conhecimentos em pacote office e experiência na implantação / operação de sistemas informatizados Desejável experiência na gestão de contratos. Necessário disponibilidade para viagens frequentes.
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Ciências Contábeis, Economia ou similares• Domínio das rotinas de folha de pagamento primarizada e experiência em rotinas trabalhistas.• Vivência com sistemas de folha de pagamento e e-Social;• Experiência na execução todo o ciclo trabalhista;• Excel avançado;• Inglês intermediário como diferencial.• Imprescindível experiência admissão (Lançamento no siste...
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preestabelecido.Outros requisitos: Necessário Curso Técnico em áreas afins, conhecimento em desenho técnico e AutoCad, experiência
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e por elaborar modelos digitais de estruturas de acordo com os níveis BIM 3D e 4D.É imprescindível experiência
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candidatos aprovados, fechamento de processos seletivos e encaminhamento para admissão;Outros requisitos: • Experiência
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em informática.Conhecimento em Excel.Residir em Belo Horizonte ou regiões metropolitanas;DESEJÁVEL: Experiência
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de acordo com o público, propor planos de ação para melhorar os indicadores e implementar tais ações Experiência
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indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia;- Experiência