-
tarefas comerciais, propostas, apresentação produto.Boa comunicação;Conhecimento em Pacote Office;# Experiência
-
Acompanhar todo o processo de venda do cliente até o fechamento;• Trabalhar carteira de clientes com foco na experiencia Outros requisitos: ProatividadeTer experiência com vendas ou atendimento ao cliente será um diferencial
-
Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência com R&S (Recrutamento e Seleção/ Talent Acquisition) e DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional);Experiência com ferramentas como Gupy e LinkedIn para apoio ao time interno;Experiência com onboarding de novos
-
.• Experiência com pré-vendas.• Diferencial se possuir: técnicas de vendas e software de CRM - Sales Force.• Desejável experiência prévia com algum modelo de pré-venda (máquina de venda - B2B - vendas escaláveis ).• Experiência anterior com vendas B2C;• Conhecimento de Saas.• Inglês será considerado diferencial.Responsabilidades
-
.* Seriedade; REQUISITOS :*Formação Ensino médio completo*Conhecimento e Experiência em vendas*Conhecimento Office*Habilidades em redes sociais e internet*Boa dicção e relacionamento interpessoal*Diferencial - experiência Outros requisitos: Desejável experiência com CRM. Experiência em vendas digital/atendimento de leads.
-
O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do para a realização de eventos, desde a concepção do perfil até a avaliação pós-evento, garantindo uma experiência Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4. apaixonado por eventos e tem um talento para trazer ideia...
-
Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência
-
benefícios através da gestão do programa de benefícios flexíveis e não flexíveis e, da melhoria contínua da experiência Atividades: Criar e analisar os KPIs da área de benefícios e traçar planos de ação para melhoria da experiência SLAs de atendimento da área de Shared Service, dos fornecedores, e corretoras com foco na melhoria da experiência reforçando n...
-
O candidato ideal terá experiência em vendas, habilidades de comunicação excepcionais e uma paixão por negociação;- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;Se você é um vendedor apaixonado, com experiência
-
Query, Power Automate); • Necessário conhecimento de ferramentas de Melhoria Contínua; • Necessário experiência prévia em áreas com foco em experiência do cliente; • Necessário certificação em metodologia Lean Six sigma - Green Belt; • Necessário experiência na elaboração e implantação de processos e metodologias ; • Visão analítica• Desejável experi...
-
O candidato ideal deve ter habilidades no Canva e Powerpoint, além de experiência em atividades de comunicação internas; Requisitos:Habilidades no CanvaHabilidades no Powerpoint Habilidades nas redes sociais Ter experiência
-
Se você é apaixonado por vendas, tem experiência em negociações e busca por desafios, essa é a oportunidade Negociar contratos e fechar vendas;- Fidelizar clientes e garantir a satisfação dos mesmos;Requisitos:- Experiência
-
Descrição: Estamos procurando por um SDR com experiência prévia, altamente motivado para gerar leads Requisitos:.Experiência comprovada como SDR ou em uma função de vendas similar;.Excelentes habilidades negócio;.Orientação para resultados e habilidade em atingir metas de vendas.Diferencial:..Conhecimento e experiência
-
Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoIntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior Completo (necessário);Especialização é um desejável;Experiência ;Inglês Intermediário (desejável/plus);Domínio do pacote office (Word, Excel, Power Point, Outlook);Experiência
-
O candidato ideal deve ter habilidades de comunicação, ser proativo e ter experiência em vendas.Responsabilidades produtos;- Acompanhar o pós-venda e garantir a satisfação do cliente.Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência
-
O candidato ideal terá habilidades de comunicação excepcionais, capacidade de trabalhar em equipe e experiência concorrência;- Participar de reuniões de equipe e treinamentos.Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência
-
O candidato ideal terá habilidades de comunicação excepcionais, capacidade de trabalhar em equipe e experiência concorrência;- Participar de reuniões de equipe e treinamentos.Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência
-
Se você é apaixonado por vendas e tem experiência em atendimento ao cliente, esta pode ser a oportunidade Manter registros precisos de todas as atividades de vendas e atualizar regularmente o CRM.Requisitos:- Experiência
-
O candidato ideal terá habilidades de comunicação excepcionais, capacidade de trabalhar em equipe e experiência concorrência;- Participar de reuniões de equipe e treinamentos.Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência
-
Se você é apaixonado por vendas e tem experiência em atendimento ao cliente, esta pode ser a oportunidade Manter registros precisos de todas as atividades de vendas e atualizar regularmente o CRM.Requisitos:- Experiência
-
Office, especialmente Excel.Organização, boa comunicação e habilidade para lidar com altas demandas.Ter experiência em vendas será um diferencial.Não precisa ter experiência!!!
-
os pontos apresentados na entrevista.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia;CRP ativo;Experiência na condução de processos seletivos end-to-end de alto volume;Experiência na aplicação e interpretação
-
O candidato ideal terá experiência em vendas, habilidades de comunicação excepcionais e uma paixão por duradouros com os clientes;- Acompanhar e gerenciar as renovações de seguros existentes.Requisitos:- Experiência
-
O candidato ideal deve ter excelente comunicação, habilidade em negociação e experiência em atendimento pós-venda;- Fidelização de clientes e prospecção de novos negócios.Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência
-
Descrição: Requisitos e atividades:- Experiência em atendimento ao cliente em loja física, contato direto sexta, das 08:00 às 18:00 e aos sábados, das 08:00 às 13:00.- Eventuais horas extras paga no mês.- Experiência
-
Descrição: Necessária experiência com vendas consultivas e com sistemas. Experiência com atendimento online por vídeo.
-
Descrição: - Experiência:✓ Recrutamento e Seleção do segmento de engenharia, preferencialmente obras ao nível nacional✓ Conhecimento de execução de vagas á nível Administrativo, Técnico e Engenharia;✓ Experiência
-
O candidato ideal terá experiência em vendas on-line, habilidades de comunicação excepcionais e uma paixão de vendas e atividades de clientes;- Trabalhar em equipe para atingir metas de vendas.Requisitos:- Experiência
-
O candidato ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, férias eletrônico;- Atender aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.Requisitos:- Experiência
-
• Experiência em liderar equipe de seleção com foco em vagas administrativas e estratégicas (técnicas , liderança e gestão);• Experiência em realizar seleção, aplicar testes, emitir laudos (todos níveis de vaga);• Experiência com programas de desenvolvimento humano (sucessão, assessment, gestão de potenciais
-
O(a) candidato(a) ideal terá experiência em análise de dados e métricas de atendimento ao cliente, além ao cliente;- Monitorar e relatar o desempenho do atendimento ao cliente para a gerência.Requisitos:- Experiência
-
Atendimento ao caixa, organização de loja, organização de setoresOutros requisitos: - Experiência com
-
tarefas comerciais, propostas, apresentação produto.Boa comunicação;Conhecimento em Pacote Office;# Experiência
-
Descrição: Necessário experiência na função de liderança em estacionamento.Abertura e fechamento de caixa
-
, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência
-
Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
-
Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/Coordenação:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;- Desejável: experiência
-
, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência
-
esclarecimento de dúvidas sobre benefícios;- Realizar o controle de planilhas e relatórios.Requisitos:- Experiência
-
Atendimento ao Cliente - Área Comercial- Zona Leste
ConfidentialAuxiliar/Operacional - 10 job openings, envio de propostas comerciais, acompanhar processo de vendas, prospecção.Será uma diferencial ter experiência