Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência
benefícios através da gestão do programa de benefícios flexíveis e não flexíveis e, da melhoria contínua da experiência Atividades: Criar e analisar os KPIs da área de benefícios e traçar planos de ação para melhoria da experiência SLAs de atendimento da área de Shared Service, dos fornecedores, e corretoras com foco na melhoria da experiência reforçando n...
IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior Completo (necessário);Especialização é um desejável;Experiência ;Inglês Intermediário (desejável/plus);Domínio do pacote office (Word, Excel, Power Point, Outlook);Experiência
digitaisExperiência com gestão de projetos de TI, com conhecimento e interesse em tecnologia (principalmente, APIs)Experiência com agilidade e suas principais ferramentas (Scrum, Kanban, Jira, etc)Desejável experiência em produtos
O candidato ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, férias eletrônico;- Atender aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.Requisitos:- Experiência
• Experiência em liderar equipe de seleção com foco em vagas administrativas e estratégicas (técnicas , liderança e gestão);• Experiência em realizar seleção, aplicar testes, emitir laudos (todos níveis de vaga);• Experiência com programas de desenvolvimento humano (sucessão, assessment, gestão de potenciais
performance e apresentação mensal para liderança.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: - Experiência com R&S desde vagas operacionais a C-level;- Experiência com projetos e programas de Estágio e Trainee
que faz e Reunião de pessoas)- Gestão do programa de desenvolvimento de Talentos Outros requisitos: - Experiência
Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência
Interlagos) Outros requisitos: Experiência
e com peers de outras empresas que atuem no setor.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência
Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios Experiência
administração, ciências contábeis, direito ou economia• Pacote Office / Microsoft• Excel intermediário• Experiência
garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio completo;*Pacote Office Intermediário;*Experiência
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação
completo ou cursando em Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, ou áreas afins;Experiência
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação
Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência
aos calculos.Conhecimento em pacote office: Excel Intermediário;Idioma: Mandarim (Fluente);Desejável: experiência
.• Experiência na área;• Conhecimento de MS Office (Excel, Power Point, Outlook e Word);• Boa comunicação
• Técnico em Eletromecanico, Eletrotécnico• Conhecimento/Domínio de Excel• Necessário experiência em
nas ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams) e Power BI; • Necessário experiência
cliente.RequisitosGraduação completa Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em Pacote Office;Experiência
ferramentas digitais.Requisitos e qualificações: Conhecimento dos sistemas de ATS e ferramentas da área;Experiência
públicos da SBIBAE.RequisitosGraduação concluída (desejável: Administração, RH, Economia, Estatístico);Experiência