O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção.Responsabilidades:- Gerenciar o processo plano de saúde e vale-refeição;- Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência
O candidato ideal terá experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, e será responsável trabalhistas;- Fornecer suporte aos funcionários em relação a questões de remuneração.Requisitos:- Experiência Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência em remuneração; Superior completoConhecimento
Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
.• Experiência prévia em criação de treinamentos digitais e edição de vídeo.• Conhecimento avançado em trabalhar em equipe.• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.• Será um diferencial possuir experiência versátil, com conhecimentos em tecnologias digitais e ferramentas de e-learning, deve ter conhecimento / experiência
ponto e banco de horas;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência
Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;Conhecimento em Pacote Office;Desejável experiência