9 vagas de emprego para sem experiencia
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O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento programas de treinamento e desenvolvimento, benefícios, cargos e salários, atração e seleçãoRequisitos:- Experiência
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alta direção.Idiomas:Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Conhecimentos/ Experiências Engenharia: (Elétrica/Software/Eletrônica/Automação/Mecânica)Inglês avançado (Conduzirá reuniões Globais)Ter experiência
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Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
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.• Experiência prévia em criação de treinamentos digitais e edição de vídeo.• Conhecimento avançado em trabalhar em equipe.• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.• Será um diferencial possuir experiência versátil, com conhecimentos em tecnologias digitais e ferramentas de e-learning, deve ter conhecimento / experiência
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equipe e dos equipamentos.Requisitos:Formação em Técnico Eletrotécnico ou Engenharia Elétrica com experiência
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fornecedoresIdiomas:Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Conhecimentos/ Experiências
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a função.Requisitos:Formação em Elétrica, Eletrotécnica, Eletroeletrônica e/ou Engenharia Elétrica;Experiência
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Disponibilidade para atuação generalista, atuação de projetos em Campo e no escritório;Diferencial: Experiência
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Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;Conhecimento em Pacote Office;Desejável experiência