até a devolutiva para os candidatos; Colaborar na integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência superior completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Experiência
.- Experiência em recrutamento e seleção- Conhecimento em técnicas de entrevistas e avaliação de candidatosHorário
esclarecer possíveis dúvidas; • Atuar com os processos de avaliação de desempenho semestral e de período de experiência e Pós-graduação cursando;Excel intermediárioConhecimento em Power Bi será um diferencial;Necessário experiência
pessoal (admissão, beneficio, rescisão e férias);Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Experiência
Pós-Graduação em áreas afins;Pacote Office Intermediário;Domínio de teste e ferramentas de seleção;Necessário experiência