completo;CNH ativa sem restrições para dirigir – Terá automóvel corporativo como equipamento de trabalho;Experiência profissional com gerenciamento de pessoas (time);Possuir experiência profissional e conhecimento pelo possuírem:Ensino Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas;Inglês Intermediário;Experiência com análise de mercado ...
pela contratação de equipe.Outros requisitos: - Escolaridade necessária: Ensino Superior completo;- Experiência necessária em vendas;- Experiência necessária em Gestão de Pessoas;- Disponibilidade e flexibilidade
O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento cumprimento das metas, e atender demandas específicas de pós-vendasRequisitos:Ensino médio completo;Experiência em gestão de equipes de vendas;;Creci (desejável definitivo);Experiência em Mercado Imobiliário, Técnicas
Descrição: Estamos à procura de Diretor Regional com experiência no ramo de Proteção Veicular, Seguros tempo integral, permitindo que você gerencie seus horários de acordo com suas necessidades.Requisitos:- Experiência Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como sua experiência pode contribuir para o sucesso de
Gerente de Loja Principais Atividades Contribuir com a gestão do salão de vendas, garantindo a melhor experiência o salão de vendas; garantir e apoiar a equipe no processo de vendas e pós-vendas, visando a melhor experiência Conhecimento, Experiência e Formação Vivência em vendas e atendimento ao cliente; Possuir disponibilidade
O candidato ideal deve ter experiência em Bens de Consumo e em gestão de equipes, habilidades de negociação desempenho da equipe;- Gerenciar o relacionamento com clientes e parceiros comerciais.Requisitos:- Experiência
equipe, através de treinamento sobre processos e políticas da Cia;Requisitos: Ensino Médio Completo Experiência /mês);Vale Refeição ou Alimentação ( 21,00/dia);Assistência Médica e Odontológica após o período de experiência
O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento específicas de pós-vendasRequisitos:-Ensino médio completo;-Desejável nível superior cursando e/ou completo;-Experiência em gestão de equipes de vendas;-Conhecimentos no pacote office;-Creci (desejável definitivo);-Experiência
Pós graduação será um plus;Experiência na área de Vendas/Comercial com atividades relacionadas;Habilidade para analisar dados de vendas e desenvolver insights acionáveis;Experiencia com programa de excelência Desenvolvimento de JBP com o cliente;Vivência com Mtrix, Neogrid e Nielsen;Pacotes de ferramentas Office e BI;Experiência
O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, recrutamento, conformidade com as leis trabalhistas construtivo;- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.Requisitos:- Experiência
COBIT, KAIZEN e LEAN IT;- Garantir a conformidade com as leis e regulamentações de TI.Requisitos:- Experiência Governança de TI ou em um cargo similar;- Conhecimento em políticas e procedimentos de governança de TI;- Experiência
do Distrito;Cidades Sedes: Brasília, Rio de Janeiro, Recife, Fortaleza e Salvador.Outros requisitos: Experiência
.• Experiência em posições de liderança generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em indústrias em unidades fabris, com sólidos conhecimentos em todos os subsistemas da área de recursos humanos.• Experiência
rotinas trabalhistas, vivência com implementação de sistemas de folha de pagamento, interno e externo;Experiência com integração de folha de pagamento com demais sistemas de RH;Gestão de BPO de folha de pagamento;Experiência
Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios Experiência
precisa ter:Ensino Superior completoVivência no setor varejista, preferencialmente em DrogariasSólida experiência
Garantir a segurança e integridade dos dados da empresa;- Gerenciar o orçamento da área de TI.Requisitos:- Experiência
AvançadoOutros requisitos: Formação: Marketing, Relações Públicas, Administração;Inglês intermediário / Avançado;Experiência
contribuindo com insights estratégicos e soluções para desafios organizacionais.Requisitos e qualificações:• Experiência negócios e perfil estratégico;• Forte habilidade em desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional;• Experiência
:Espanhol - Nível BásicoOutros requisitos: Superior completo;Desejável Pós Graduação;Excel Avançado;Experiências
da Vaga: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Sólida experiência
Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Pacote Office intermediário a avançado;Experiência
completa em Farmácia;Registro ativo no CRF;Ter disponibilidade para trabalhar nos finais de semana;Experiência
completa em Farmácia;Registro ativo no CRF;Ter disponibilidade para trabalhar nos finais de semana;Experiência
completa em Farmácia;Registro ativo no CRF;Ter disponibilidade para trabalhar nos finais de semana;Experiência
.• Especialização, Pós, MBA concluído;• Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional• Pacote