58 anuncios de vacantes de empleo para sem experiencia
-
Descrição: Atividades:Estamos selecionando profissional com experiência na área da Saúde, com experiência para alinhamento do perfil.Enfim, toda a condução do processo seletivo Requisitos:Imprescindivel: experiência
-
Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Sólida experiência em cargos de liderança em empresas multinacionais;Sólida experiência em remuneração e metodologia de avaliação de cargos;Experiência em metodologias de remuneração (preferencialmente, Mercer), benefícios (flexíveis/ diferencial) e indicado...
-
Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência com R&S (Recrutamento e Seleção/ Talent Acquisition) e DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional);Experiência com ferramentas como Gupy e LinkedIn para apoio ao time interno;Experiência com onboarding de novos
-
Analista de Recrutamento e Seleção Pl, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoRH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em inglês será diferencial;Experiência de R&S end to end;Conhecimento em gestão de indicadores;Disponibilidade de atuar em modelo híbrido;Experiência com posições generalistas;Experiência com posições a nível Brasil.
-
negociações com fornecedores.Requisitos:- Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins;- Experiência Outros requisitos: Experiência em supervisão administrativa financeira; habilidade e liderança de equipes e resolução de conflitos; organização e atenção aos detalhes; experiência na área de administração de
-
Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência
-
A Teleperformance é a líder mundial em gestão de experiência de clientes omnichannel externalizada. de acesso para atuar na Lapa/SP;• Ter notebook ou computador para trabalhar em casa;• Diferenciais: experiência
-
benefícios através da gestão do programa de benefícios flexíveis e não flexíveis e, da melhoria contínua da experiência Atividades: Criar e analisar os KPIs da área de benefícios e traçar planos de ação para melhoria da experiência SLAs de atendimento da área de Shared Service, dos fornecedores, e corretoras com foco na melhoria da experiência reforçando n...
-
O candidato ideal terá experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, e será responsável trabalhistas;- Fornecer suporte aos funcionários em relação a questões de remuneração.Requisitos:- Experiência Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência em remuneração; Superior completoConhecimento
-
Descrição: - Experiência em elaboração, análise e acompanhamento de projetos preferencialmente esportivos execução de atividades técnicas, administrativas e análise de prestação de contas de convênios.- Desejável experiência Espanhol - Nível Básico e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: – Superior em andamento ou completo, com experiência
-
O candidato ideal deve ter habilidades no Canva e Powerpoint, além de experiência em atividades de comunicação internas; Requisitos:Habilidades no CanvaHabilidades no Powerpoint Habilidades nas redes sociais Ter experiência
-
Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoIntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior Completo (necessário);Especialização é um desejável;Experiência ;Inglês Intermediário (desejável/plus);Domínio do pacote office (Word, Excel, Power Point, Outlook);Experiência
-
Vaga Afirmativa para Pessoas Negras e/Ou Lgbtqiap+: Assistente de Departamento Pessoal
ConfidencialAuxiliar/OperacionalDescrição: Se você gosta de atuar no setor de Recursos Humanos e tem experiência com o departamento pessoal para a vaga: Superior cursando ou concluído nas áreas de Gestão de RH, Administração e/ou áreas afins;Experiência
-
superior completa (Desejável: Matemática, Economia, Ciências Atuariais, Administração de Empresas);Sólida experiência em análise técnica no setor de saúde e odontologia;Experiencia e domínio no processo de cálculo de Cotação Recalculo;Ter visão do mercado de forma geral (movimento do mercado segurador e cliente); Conhecimento e experiencia
-
O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, habilidades de comunicação excepcionais colaboração com a equipe de RH para garantir que as necessidades de recrutamento sejam atendidas.Requisitos:- Experiência
-
O candidato ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, férias eletrônico;- Atender aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.Requisitos:- Experiência
-
na execução de tarefas designadas.Certificação profissional em contabilidade, preferencialmente com experiência relacionada.Certificação profissional desejável em contabilidade ou finanças (por exemplo, CPA, ACCA).8 anos de experiência
-
• Experiência em liderar equipe de seleção com foco em vagas administrativas e estratégicas (técnicas , liderança e gestão);• Experiência em realizar seleção, aplicar testes, emitir laudos (todos níveis de vaga);• Experiência com programas de desenvolvimento humano (sucessão, assessment, gestão de potenciais
-
Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
-
demandas administrativas diversas e apoiar na rotina geral do escritório.Outros requisitos: Mandatório experiência
-
Totvs/Datasul ;Outros requisitos: Formação em Contábeis, Administração, Economia ou Engenharia; Sólida experiência
-
A pessoa candidata deve possuir experiência em bens de consumo (CPG) e vivência em funções de RGM ou Growth Management, preferencialmente em empresas de bens de consumo (CPG).Forte habilidade analítica e experiência Se você é uma pessoa orientada a resultados, com paixão por impulsionar o crescimento de receita e experiência
-
controladoria.Requisitos:Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou área afim;Sólida experiência controladoria, com ênfase em análise gerencial e orçamentária;Conhecimento de SAP e Excel avançado mandatório;Experiência
-
Triagem de perfis e entrevistas de candidatos.Outros requisitos: - Experiência em Recrutamento e Seleção
-
Formação Superior Completa (Administração, Gestão de RH ou cursos afins);Excel Intermediário/Avançado;Experiência
-
Interlagos) Outros requisitos: Experiência
-
Experiência na área comercial, vendas e/ou auditoria será considerado diferencial.Horário de trabalho
-
requisitos: Formação: Superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;Experiência
-
Descrição: Se você gosta do universo de entretenimento, games & e-sports e deseja embarcar na construção de experiências
-
O candidato ideal terá experiência em finanças e administração, habilidades analíticas e capacidade de
-
Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios Experiência
-
das operadoras e seguradoras, considerando inclusão, exclusão, alteração de dados.Outros requisitos: Experiência
-
necessárias ao trabalho;Dar suporte ao auxiliar e trainee na execução de suas tarefas;Outros requisitos: Experiencia
-
AvançadoOutros requisitos: Formação: Marketing, Relações Públicas, Administração;Inglês intermediário / Avançado;Experiência
-
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação
-
completo ou cursando em Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, ou áreas afins;Experiência
-
contribuindo com insights estratégicos e soluções para desafios organizacionais.Requisitos e qualificações:• Experiência negócios e perfil estratégico;• Forte habilidade em desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional;• Experiência
-
representantes, área comercial e diretoria, assegurando uma comunicação clara e eficaz.Outros requisitos: Experiência
-
benefícios.Requisitos:Formação superior cursando ou completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência
-
O candidato ideal terá experiência em contas a receber, habilidades analíticas e de resolução de problemas