51 vagas de emprego para sem experiencia
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O candidato ideal deve ter experiência em NIR e estar disposto a trabalhar em um ambiente dinâmico e serviços;- Trabalhar em equipe com outros profissionais de saúde.Requisitos:- Graduação em Enfermagem;- Experiência regulação;- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);- Habilidade em trabalhar em equipe;-Experiência
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Ensino Superior em Enfermagem completo;- Desejável Pós-Graduação em Gestão Hospitalar ou áreas afins;- Experiência prontuários, gestão de documentos e análise de prontuários;- Desejável vivência com gestão de equipes;- Experiência
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Descrição: Requisitos:- Ensino médio completo e curso técnico em aparelho gessado concluído;- Desejável experiência anterior como técnico em aparelho gessado;- Necessário experiência na função e no setor em questão;Atividades
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profissionais:Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Cursos livres na área de Departamento Pessoal;Experiência Comunicativo;Dinamismo;Proatividade;Organização.Requisitos Desejáveis:Ensino superior completo ou cursando;Experiência
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O candidato ideal terá experiência em gestão de qualidade em saúde, conhecimento em normas regulatórias regulatórias.Requisitos:- Graduação em Enfermagem;-Desejável especialização na área de qualidade em saúde;- Experiência
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O candidato ideal deve ter experiência em obstetrícia, ser capaz de trabalhar em equipe e ter habilidades Obstétrica ou Residência de obstetrícia- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);- Minimo Experiência
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Supervisor(a) de Enfermagem – Unidade de Internação Adulto – Quinta D’or
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoEspecializada;- Desejáveis cursos em Gestão de Pessoas, Administração Hospitalar, Segurança e Qualidade;- Experiência resultados e planejamento estratégico de ações (indicadores técnicos, financeiros e qualidade percebida);- Experiência
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O candidato ideal deve ter experiência em controle de infecção hospitalar, prevenção e gerenciamento área) ou pós-graduação em CCIH ou CTI.- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);- Experiência
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seleção.Avaliar candidatos com base nas competências requeridas para as posições em aberto.Garantir uma excelente experiência treinamentos internos para compartilhar conhecimentos e melhores práticas com a equipe.Se você possui a experiência
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Ser Pontual, Comprometido e Pró-ativo– Ter boa comunicação e fluência verbal– Não é necessário ter experiência
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Descrição: Profissional com ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver
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desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;Gestão do turnover, experiência Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Experiência
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clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia e correlatas);Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em sistema
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administrar medicamentos.Requisitos:- Formação em Técnico de enfermagem;- Registro ativo no COREN;- Experiência
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.- Experiência: Curso de reanimação cardiopulmonar (BLS);Desejável curso de Liderança e Gestão de Pessoas ;Desejável experiência com Pacientes pediátricos;Desejável boa fluência verbal e escrita;Desejável bom
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tabela dinâmica e fórmulas.Imprescindível conhecer de seguro saúde e odonto.Boa comunicaçãoPerfil e experiência
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profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência
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.- Experiência: Desejável Pós-Graduação na área de atuação.Atividades: - Executar serviço de assistência
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Descrição: Requisitos:- Formação - Ensino superior completo em Enfermagem;- Registro em conselho COREN;- Experiência
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Desenvolvimento e monitoramento dos indicadores da área.Necessário que os (as) candidatos (as) tenham boa experiência
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Formação - Ensino médio completo - Técnico em Enfermagem completo;- Registro em conselho COREN ativo;- Experiência
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Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão
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Descrição: Requisitos:- Formação - Ensino Superior Completo em Enfermagem;- Registro em Coren Ativo;- Experiência
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áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência
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gerenciais.Outros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência
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Ensino Médio Completo - Técnico em Enfermagem;- Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ativo;- Sólida experiência
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Formação - Ensino Superior Completo em Enfermagem;- Conselho Regional de Enfermagem ativo;- Necessário experiência
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deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência
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também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Experiência
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O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de
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;Atendimento ao cliente interno.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
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Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência
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Ensino Médio Completo - Técnico em Enfermagem;- Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ativo;- Sólida experiência
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. - Necessário sólida experiência na função e no setor.
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colaboradores)Outros requisitos: - Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração ou áreas afins- Experiência
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Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
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Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
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desejável formação na área de Recursos Humanos);- Conhecimento em legislação trabalhista e e-social;- Experiência
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vivência com gestão de pessoas;Pacote Office avançado, principalmente Excel;Ensino superior completo;Ter experiência
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.- Registro em conselho Coren ativo;- Experiência: Sólida vivência no cargo e setor de Unidade de Internação