8 vagas de emprego para sem experiencia
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Experiência com cadastro de admissão. Controle de férias. Controle de avaliação de experiência.
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O candidato ideal terá experiência em planejamento, implementação e avaliação de programas de treinamento Indicadores - Avaliação de Desempenho - Organograma Organizacional - Pesquisa de Clima Requisitos: Experiência Outros requisitos: Ter experiência na função
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em Excel e BI, para preparação de KPI’s Sólidos conhecimentos em implantação de folha e benefícios Experiência em sistema ADP Sólida experiência com Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista Experiência em todos os subprocessos da área (admissão, demissão, férias, ponto eletrônico entre outros) Experiência
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TI.Qualificações BásicasAtividades a desempenhar:Conhecer processo de reparos de equipamento de tecnologia;Experiência Formação será um diferencial, o importante é a experiência na área.Salário + Vale transporte e Seguro
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para retorno ao trabalho.Requisitos: Ensino médio completo;Ter habilitação categoria B ou superior;Experiência anterior na função;Experiência em elétrica veicular;Desejável conhecimento em veículos diesel eletrônicos.Habilidades
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Alimentos, Administração ou Logística, no período da tarde.Ter entre 18 e 22 anos;Não é necessário experiência
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Requisitos desejáveis: Ensino Técnico em Elétrica, Eletrônica ou Automação;Experiência na função;Habilitação
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IntermediárioOutros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência