Sugerir novas metodologias para reestruturar trilha de carreira;Auxiliar no processo de acompanhamento de experiência Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins;Pacote office avançado;Power BI intermediário;Experiência
Requisitos:- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
superior completo Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Engenharias ou áreas afins).Experiência