Experiência com cadastro de admissão. Controle de férias. Controle de avaliação de experiência.
O candidato ideal terá experiência em planejamento, implementação e avaliação de programas de treinamento Indicadores - Avaliação de Desempenho - Organograma Organizacional - Pesquisa de Clima Requisitos: Experiência Outros requisitos: Ter experiência na função
em Excel e BI, para preparação de KPI’s Sólidos conhecimentos em implantação de folha e benefícios Experiência em sistema ADP Sólida experiência com Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista Experiência em todos os subprocessos da área (admissão, demissão, férias, ponto eletrônico entre outros) Experiência
Alimentos, Administração ou Logística, no período da tarde.Ter entre 18 e 22 anos;Não é necessário experiência
carcaças.Requisitos:Ensino Médio Completo;Carteira Nacional de Habilitação: Categoria B ou superior;Experiência
Requisitos desejáveis: Ensino Técnico em Elétrica, Eletrônica ou Automação;Experiência na função;Habilitação
procedimentos da Empresa.Requisitos:● Ensino médio completo;● Desejável técnico em mecânica e/ou mecatrônica;● Experiência
freios;Técnico em mecânica e/ou mecatrônica;Carteira Nacional de Habilitação categoria B ou superior;Experiência
IntermediárioOutros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência
O QUE PRECISAMOSEnsino Médio CompletoCNH categoria B definitiva.Experiência com gestão de pessoas, experiência
soldagem com eletrodo revestido, tig e mig, corte eletrico, oxi-acetilenica e plasma;Ensino médio completo;Experiência
mecânica, Eletromecânica, ou curso de aprendizagem em Manutençãode Maquinas Pesadas, ou correlatos;- Experiência