116 vagas de emprego para sem experiencia

Outros requisitos: Requisitos: • Graduação em Psicologia, com registro ativo no CRP; • Experiência em Psicologia Organizacional, preferencialmente no setor de transportes; • Experiência em aplicação e correção de testes psicológicos; • Experiência com recrutamento e seleção de cargos operacionais; • Experiência

Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência

Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo;- Desejável experiência com estoque, recebimento de mercadorias e lançamento de Notas Fiscais e experiência em sistema integrado.  

IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior Completo (necessário);Especialização é um desejável;Experiência ;Inglês Intermediário (desejável/plus);Domínio do pacote office (Word, Excel, Power Point, Outlook);Experiência

Descrição: Necessário profissional com experiência em cobrança e gestão;Necessário conhecimento em operações 09h às 19h Idiomas:Português - Nível FluenteOutros requisitos: Necessário profissional com experiência

.• Experiência em Gestão de Almoxarifado;• Experiência com Gestão de Pessoas;• Disponibilidade para viagens.Principais

tarefas diárias conforme necessário.Outros requisitos: • Superior Completo área de exatas;• Desejavél experiência comprovada na área administrativa e CAPEX;• Experiência anterior com sistema SAP e Pacote Office nível

AvançadoOutros requisitos: • Superior completo em Ciências Contábeis, Direito, Economia, Administração;• Experiência em Planejamento Tributário;• Experiência em gestão de equipes.• Experiência em lidar com contencioso

operações realizadas.Requisitos:REQUISITOS:Graduação completa em administração ou ciências contábeis;Experiência rotinas administrativas;Pacote office completo, sendo experiência em power bi é um diferencial; Respeitamos

contas.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia, Administração e demais);Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com Departamento Pessoal;Facilidade com Pacote Office (Excel

serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas aproveitem a vida ao máximo, através de uma experiência gosta em sua vidaMostrar ao cliente que sempre há uma soluçãoCriar relacionamento e proporcionar uma experiência

Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;• Conhecimento no Pacote Office intermediário• Experiência Habilidades Comportamentais:• Comunicativo;• Dinamismo;• Proatividade;• Liderança.Requisitos Desejáveis:• Experiência

Formação em Administração, Economia, Gestão Financeira ou áreas relacionadas;- Excel intermediário;- Experiência

.• Experiência com acompanhamento orçamentário, Forecast, DRE (Demonstração do Resultado do Exercício ) e DFC (Demonstração dos Fluxos de Caixa).• Experiência com fechamentos de custos, controle de estoques Experiência com fechamentos de custos, controle de estoques, inventário, Bloco K e Bloco H e conhecimento

em área correlata;Conhecimento no sistema RM TOTVS, módulo de Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico;Experiência

requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;• Experiência de 06 meses na função;• Conhecimento e/ou experiência em plataformas para realização de vídeo entrevistas

Descrição: Profissional com ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver

desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;Gestão do turnover, experiência Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Experiência

Requisitos/Formação: Nível superior concluído Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;Experiência Outros requisitos: Ter disponibilidade de horário.Desejável experiência / formação na área da saúde.

A pessoa candidata deve possuir experiência em bens de consumo (CPG) e vivência em funções de RGM ou Growth Management, preferencialmente em empresas de bens de consumo (CPG).Forte habilidade analítica e experiência Se você é uma pessoa orientada a resultados, com paixão por impulsionar o crescimento de receita e experiência