10 vagas de emprego para sem experiencia
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Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee experience, remuneração, etc.) seja na indústria (qq segmento) ou consultoria;Desejável experiência Management;Conhecimentos avançados de Excel, PPT e MS Project;Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;Experiência
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Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoIntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior Completo (necessário);Especialização é um desejável;Experiência ;Inglês Intermediário (desejável/plus);Domínio do pacote office (Word, Excel, Power Point, Outlook);Experiência
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A pessoa candidata deve possuir experiência em bens de consumo (CPG) e vivência em funções de RGM ou Growth Management, preferencialmente em empresas de bens de consumo (CPG).Forte habilidade analítica e experiência Se você é uma pessoa orientada a resultados, com paixão por impulsionar o crescimento de receita e experiência
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controladoria.Requisitos:Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou área afim;Sólida experiência controladoria, com ênfase em análise gerencial e orçamentária;Conhecimento de SAP e Excel avançado mandatório;Experiência
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Graduação superior completa;Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;Conhecimentos de Excel, PPT e MS Project;Experiência
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Idiomas:Inglês - Nível Intermediário e Espanhol - Nível BásicoOutros requisitos: Qualificações e experiência Diploma de bacharelado, com foco em mídia social, relações públicas, jornalismo, negócios ou experiência Experiência em mídia social, marketing e/ou agências.O que é bom terExperiência de trabalho com marcas
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(Não é necessário experiência com o Software Promob)Será um diferencial:Experiência em vendas e projetos
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Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência
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Aqui, a pessoa estagiária terá oportunidade para adquirir novas experiências práticas em um ambiente
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Microsoft Visio), estrutura organizacional, modelo operacional e ferramentas/metodologias de gestão;Experiência