27 vagas de emprego para sem experiencia
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Descrição: Atividades:Estamos selecionando profissional com experiência na área da Saúde, com experiência para alinhamento do perfil.Enfim, toda a condução do processo seletivo Requisitos:Imprescindivel: experiência
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O candidato ideal deve ter habilidades no Canva e Powerpoint, além de experiência em atividades de comunicação internas; Requisitos:Habilidades no CanvaHabilidades no Powerpoint Habilidades nas redes sociais Ter experiência
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Técnico em Manutenção Industrial - Assistência Técnica para Equipamentos Hospitalares
Grupo NortearhTécnico.• Dar suporte ao cliente para a solução de problemas técnicos dentro de seu conhecimento e experiência solicitações de peças conforme necessidades.• Treinar, desenvolver e orientar profissionais de menor experiência atendimento ao cliente, processos produtivos, automação;Conhecimento em comandos e motores elétricos e CLP;Experiência Desejável experi...
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O candidato ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, férias eletrônico;- Atender aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.Requisitos:- Experiência
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Outros requisitos: Esino médio completo.Ter experiência na área, ou em indústria será um diferencial.
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Assistente de Gestão de Pessoas com Foco em Recrutamento e Seleção (Temporária)
ConfidencialJúnior/Traineerequisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;• Experiência de 06 meses na função;• Conhecimento e/ou experiência em plataformas para realização de vídeo entrevistas
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Recursos Humanos.Assessoramos uma grande empresa em busca de um Operador de UtilidadesSe você possui experiência Curso Técnico em Química, Tecnólogo em meio ambiente, Bacharelado em Química ou Processos químicos.- Experiência
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transporte de fluidos , sistema de lubrificação, Análises de causas e RCAs; Diferencial:Conhecimento/experiencia
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procedimentos da Empresa.Requisitos:● Ensino médio completo;● Desejável técnico em mecânica e/ou mecatrônica;● Experiência
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Perfil Comercial;Saber lidar com metas;Ter atuado ou gostar de atendimento ao cliente;Imprescindível experiencia com captação de vagas (Preferencialmente voltadas para tecnologia);Experiência em vendas de serviços
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Formação Superior Completa (Administração, Gestão de RH ou cursos afins);Excel Intermediário/Avançado;Experiência
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Cursando;• Conhecimento em Excel, Word e Power Point;• Conhecimento básico nos Idiomas Inglês e Espanhol;• Experiência
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Possuir conhecimento prévio na área de Administração de Pessoal/DP.Será considerado diferencial ter experiência
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Ensino médio completo;- Habilidade em comunicação e organização;- Conhecimento básico em informática;- Experiência
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das operadoras e seguradoras, considerando inclusão, exclusão, alteração de dados.Outros requisitos: Experiência
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Descrição: Requisitos:Ensino médio completo;Desejável Inglês avançado;Desejável experiência na área de
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garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio completo;*Pacote Office Intermediário;*Experiência
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Venda de lubrificantes com comissionamentoRequisitos:- Ensino médio completo;- Contratamos mesmo sem experiência
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Requisitos: Ensino médio completo; Experiência anterior como adesivador e conhecimento em aplicação
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AvançadoOutros requisitos: Formação: Marketing, Relações Públicas, Administração;Inglês intermediário / Avançado;Experiência
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benefícios.Requisitos:Formação superior cursando ou completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência
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vendas e análises de mercado;- Manter registros precisos de todas as atividades de vendas.Requisitos:- Experiência
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**Requisitos:**- Ensino médio completo- Experiência prévia em funções administrativas.- Conhecimento
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;- Manter relacionamento com os clientes e identificar novas oportunidades de negócios.Requisitos:- Experiência
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: Controle de férias, admissão e demissão, documentação, seleção de candidatos, controle de ponto e experiência
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que você precisa ter e saber• Superior completo em Psicologia;• Conhecimento intermediário de Excel;• Experiência
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Este papel estratégico e desafiador requer um líder com experiência em vendas B2B, capaz de liderar equipes