cliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Preferencialmente com experiência em vagas operacionais e de engenharia;Experiência com indicadores (aprovados, reprovados, standby, salário
REQUISITOSFormação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração Experiência anterior na área.Conhecimento e experiência em Sistema ADP (será um diferencial).Facilidade de acesso à região
Outros requisitos: Formação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração;Experiência anterior na área;Conhecimento e experiência em Sistema ADP (será um diferencial);Facilidade de acesso
Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee experience, remuneração, etc.) seja na indústria (qq segmento) ou consultoria;Desejável experiência Management;Conhecimentos avançados de Excel, PPT e MS Project;Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;Experiência
Descrição: Se você gosta de atuar no setor de Recursos Humanos e tem experiência com o departamento pessoal para a vaga: Superior cursando ou concluído nas áreas de Gestão de RH, Administração e/ou áreas afins;Experiência
office;Conhecimento em BRGAAP e IFRS, essencialmente em reconhecimento de receita e ativo imobilizado, Experiência para matriz internacional;Inglês avançado / fluente.Diferenciais:Experiência com Sistema Oracle Cloud;Experiência no setor elétrico;Experiência em elaborar demonstrações financeiras de empresas consolidadas;Conhecimento
Se você é apaixonado por recrutamento e seleção, tem experiência em processos seletivos de engenharia recrutamento e seleção.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
• Experiência em liderar equipe de seleção com foco em vagas administrativas e estratégicas (técnicas , liderança e gestão);• Experiência em realizar seleção, aplicar testes, emitir laudos (todos níveis de vaga);• Experiência com programas de desenvolvimento humano (sucessão, assessment, gestão de potenciais
administrativos e financeiros.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino Médio Completo;Desejável Cursando Ensino Superior;Experiência
Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
região da Barra Funda/Lapa;Modalidade: Híbrido (2 a 3x presenciais);Contratação: CLT;Horário: Comercial;Experiência : importante ter experiência anterior na área de Recrutamento e Seleção;Observação: Vaga prioritária
solicitações de funcionários.Outros requisitos: Desejável: Graduação em Recursos Humanos ou área correlatas; Experiência
requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;• Experiência de 06 meses na função;• Conhecimento e/ou experiência em plataformas para realização de vídeo entrevistas
: Requisitos:- Formação: Superior completo Administração ou cursos relacionados a área;- Necessária experiência
os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência contingência;• Fazer a gestão técnica do time de administração de pessoal.Requisitos e qualificações:• Experiência na elaboração de apresentações (ppt) para Diretoria, Conselheiros e demais stakeholders;• Desejável experiência
Elaboração de relatórios e apresentações;- Controle de orçamento;- Planejamento estratégico.Requisitos:- Experiência
Possuir conhecimento prévio na área de Administração de Pessoal/DP.Será considerado diferencial ter experiência
Cursando;• Conhecimento em Excel, Word e Power Point;• Conhecimento básico nos Idiomas Inglês e Espanhol;• Experiência
Ensino médio completo;- Habilidade em comunicação e organização;- Conhecimento básico em informática;- Experiência
das operadoras e seguradoras, considerando inclusão, exclusão, alteração de dados.Outros requisitos: Experiência
as leis e regulamentos aplicáveis.Requisitos:- Formação em Direito, Administração ou áreas afins;- Experiência interesse da área de atuação.Conhecimento desejável:Cursando administração, direito, ou áreas correlatas;Experiência
Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio completo;*Pacote Office Intermediário;*Experiência
em geralRequisitos:- Superior Completo ou cursando, cursos (Administração, Contabilidade, Finanças)- Experiência
demandas e retorno aos beneficiários via plataforma conforme SLA da áreaRequisitos:• Boa comunicação e experiência
IMPLEMENTADOS E GERENCIÁ-LOS;IDENTIFICAR, CONTROLAR E MINIMIZAR O RISCO;VERIFICAR A CONFORMIDADE NO PROCESSO;EXPERIÊNCIA
.- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento
Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência
Aqui, a pessoa estagiária terá oportunidade para adquirir novas experiências práticas em um ambiente
Empresas, Ciências da Saúde, Contabilidade ou áreas similares;Conhecimento intermediário no Pacote Office;Experiência
**Requisitos:**- Ensino médio completo- Experiência prévia em funções administrativas.- Conhecimento
treinamento.Requisitos / Qualificações- Ensino Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia ou afins;- Experiência
Microsoft Visio), estrutura organizacional, modelo operacional e ferramentas/metodologias de gestão;Experiência
fechamento mensal com o report ao Departamento Contábil;• Report das pendências por aging de atraso• Experiência
que você precisa ter e saber• Superior completo em Psicologia;• Conhecimento intermediário de Excel;• Experiência
Experiência comprovada em Customer Success em uma empresa de SAAS B2B.Habilidade de liderança comprovada, com experiência
Descrição: Experiência em auditoria de compras, fornecedores, marketing ou financeiro.
estágio, além de oferecer ao estagiário a oportunidade de complementar sua formação escolar por meio de experiência
estágio, além de oferecer ao estagiário a oportunidade de complementar sua formação escolar por meio de experiência
Este papel estratégico e desafiador requer um líder com experiência em vendas B2B, capaz de liderar equipes