63 vagas de emprego para sem experiencia
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O candidato ideal terá experiência em liderança de projetos de integração e separação de empresas, além Comunicar-se com as partes interessadas internas e externas;- Negociar acordos e contratos.Requisitos:- Experiência separação de empresas;- Habilidades de comunicação e negociação;- Conhecimento em gerenciamento de riscos;- Experiência operacional futuro...
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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - São Paulo, Barra Funda e Osasco
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenocliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Preferencialmente com experiência em vagas operacionais e de engenharia;Experiência com indicadores (aprovados, reprovados, standby, salário
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Além disso, o candidato deve ter experiência em gerenciamento de projetos, habilidades de liderança e excelentes habilidades de comunicação.Requisitos:- Experiência comprovada em liderança de equipe de implantação;- Experiência em gerenciamento de projetos;- Montagem de Rack de equipamentos de áudio, vídeo
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REQUISITOSFormação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração Experiência anterior na área.Conhecimento e experiência em Sistema ADP (será um diferencial).Facilidade de acesso à região
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Outros requisitos: Formação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração;Experiência anterior na área;Conhecimento e experiência em Sistema ADP (será um diferencial);Facilidade de acesso
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Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee experience, remuneração, etc.) seja na indústria (qq segmento) ou consultoria;Desejável experiência Management;Conhecimentos avançados de Excel, PPT e MS Project;Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;Experiência
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Vaga Afirmativa para Pessoas Negras e/Ou Lgbtqiap+: Assistente de Departamento Pessoal
ConfidencialAuxiliar/OperacionalDescrição: Se você gosta de atuar no setor de Recursos Humanos e tem experiência com o departamento pessoal para a vaga: Superior cursando ou concluído nas áreas de Gestão de RH, Administração e/ou áreas afins;Experiência
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.- Conhecimento técnico em eletrônica e experiência nas seguintes atividades:Atribuições: - Conectorização Deslocamento, prestação de contas de viagem etc)*Disponibilidade para viagens frequentes;Outros requisitos: Experiência
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Se você é apaixonado por recrutamento e seleção, tem experiência em processos seletivos de engenharia recrutamento e seleção.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
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• Experiência em liderar equipe de seleção com foco em vagas administrativas e estratégicas (técnicas , liderança e gestão);• Experiência em realizar seleção, aplicar testes, emitir laudos (todos níveis de vaga);• Experiência com programas de desenvolvimento humano (sucessão, assessment, gestão de potenciais
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O candidato ideal terá experiência em validação de sistemas computadorizados, conhecimento em normas impacto de controles de mudanças.Requisitos:- Formação completa em Farmácia, Engenharia ou áreas afins;- Experiência
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Indicadores de Performance (KPIs);Elaborar relatórios mensais, semanais e periódicos.Outros requisitos: Experiência Conhecimento avançado em MS PROJECT;Necessário conhecimento em documentação de projeto de Engenharia;Experiência Desejável:Conhecimento do PMBOOK;Conhecimento em PRIMAVERA P6;Conhecimento em Navisworks;Conhecimento/experiência
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administrativos e financeiros.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino Médio Completo;Desejável Cursando Ensino Superior;Experiência
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Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
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Assistente de Recrutamento e Seleção - Pcd
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Traineeregião da Barra Funda/Lapa;Modalidade: Híbrido (2 a 3x presenciais);Contratação: CLT;Horário: Comercial;Experiência : importante ter experiência anterior na área de Recrutamento e Seleção;Observação: Vaga prioritária
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Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+, Etnia e diversidade de experiências administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores, melhorando sua experiência métodos e atuando com as áreas parceiras, assim como elaborar ações voltadas para garantir a melhor experiência formação superior co...
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áreas de prestação de serviços;Realizar atividades relacionadas ao faturamento de projetos;Diferencial: Experiência
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solicitações de funcionários.Outros requisitos: Desejável: Graduação em Recursos Humanos ou área correlatas; Experiência
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manutenção;• Análise de programas de manutenção.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: • Experiência
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Assistente de Gestão de Pessoas com Foco em Recrutamento e Seleção (Temporária)
ConfidencialJúnior/Traineerequisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;• Experiência de 06 meses na função;• Conhecimento e/ou experiência em plataformas para realização de vídeo entrevistas
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É fundamental que você possua não apenas conhecimento técnico profundo e experiência comprovada, mas correlatas • Domínio nas ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams);• Experiência
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os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência contingência;• Fazer a gestão técnica do time de administração de pessoal.Requisitos e qualificações:• Experiência na elaboração de apresentações (ppt) para Diretoria, Conselheiros e demais stakeholders;• Desejável experiência
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Outros requisitos: Experiência com atuação de obras e/ou projetos em indústrias de médio e grande porte ;Conhecimento básico em documentação de projeto de Engenharia;Experiência em áreas de Gestão de Projetos
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Superior Completo;Experiência com uma atuação generalista em recursos humanos e/ou analytics ou suporte
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Graduação superior completa;Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;Conhecimentos de Excel, PPT e MS Project;Experiência
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Consultor Técnico Comercial Pl (Grande São Paulo/Litoral Paulista/ Vale do Paraíba)
MAGNA Executive SearchPleno/ Vale do Paraíba)RequisitosGraduação Completa em Engenharia Química, Mecânica, Mecatrônica e afins;Experiência petroquímico, químico, Papel e Celulose, Madeira (MDF), Farmacêutico, Cosmético, Alimentício e Bebidas);Experiência aumentando o market share.Trabalhar em equipe com áreas técnicas bem como áreas de suporte visando melhor experiencia
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Possuir conhecimento prévio na área de Administração de Pessoal/DP.Será considerado diferencial ter experiência
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Cursando;• Conhecimento em Excel, Word e Power Point;• Conhecimento básico nos Idiomas Inglês e Espanhol;• Experiência
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Superior Completo e Desejável pós graduação; Conhecer ferramentas de Análise de Crédito: SERASA, etc Experiência Redes de Salões Mapeamento de processos e rotinas de Crédito SAP mandatório / muito desejável; Sólida experiência
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Descrição: Experiência: comunicação interna, desenvolvimento organizacional, eventos internos, pesquisas
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Ensino médio completo;- Habilidade em comunicação e organização;- Conhecimento básico em informática;- Experiência
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das operadoras e seguradoras, considerando inclusão, exclusão, alteração de dados.Outros requisitos: Experiência
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Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
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correlatas;Pacote Office intermediário, sendo necessário maior conhecimento em Excel e WordDesejável experiência
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garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio completo;*Pacote Office Intermediário;*Experiência
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RM para usuários das obras.Outros requisitos: • Graduação em Engenharia, preferencialmente civil;• Experiência
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demandas e retorno aos beneficiários via plataforma conforme SLA da áreaRequisitos:• Boa comunicação e experiência
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Descrição: Experiência sólida em comunicação para interagir eficazmente com diversas áreas.Habilidades
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.- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento
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Sobre a área: Atuar nos projetos, processos e ações de desenvolvimento que impactam na experiencia do necessárias. • Interagir com as áreas parceiras em projetos e em reuniões sobre temas relacionados à experiencia