18 vagas de emprego para sem experiencia
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Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência com R&S (Recrutamento e Seleção/ Talent Acquisition) e DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional);Experiência com ferramentas como Gupy e LinkedIn para apoio ao time interno;Experiência com onboarding de novos
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negociações com fornecedores.Requisitos:- Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins;- Experiência Outros requisitos: Experiência em supervisão administrativa financeira; habilidade e liderança de equipes e resolução de conflitos; organização e atenção aos detalhes; experiência na área de administração de
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dos serviços prestados.Outros requisitos: Formação Técnica em Eletrotécnica e/ou Ar Condicionado, com experiência técnicas (Civil, Elétrica e Mecânica).Desejável: Curso em Gerenciamento de Facilities.Experiência: Solida experiência Experiência de O&M em Sistemas de Missão Crítica.Competências Técnicas: Gestão de contratos de serviços
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Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoIntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior Completo (necessário);Especialização é um desejável;Experiência ;Inglês Intermediário (desejável/plus);Domínio do pacote office (Word, Excel, Power Point, Outlook);Experiência
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Experiência como PMO;Ter atuado no segmento de tecnologia;Superior Completo;Especialização na área;Pacote Office Avançado;Experiência com ferramentas ágeis.
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O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, conhecimento em finanças e habilidades analíticas.Responsabilidades problemas;Forte atenção aos detalhes;Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.Desejável experiência
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O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, conhecimento em finanças e habilidades analíticas.Responsabilidades problemas;Forte atenção aos detalhes;Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.Desejável experiência
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. • Experiência prévia com gestão de equipe de Inside Sales; • Experiência em ambiente com prospecção de novos clientes;• Experiência em gestão baseada em KPIs de desempenho;• Inglês será um diferencial
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O candidato ideal deverá possuir habilidades excepcionais de gestão, capacidade analítica e experiência sistemas de controle interno eficazes para mitigar riscos e proteger os ativos da empresa.Caso possua a experiência
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poder lidar com os softwares de rastreamento, e também manter a segurança da clientela;Indispensável experiência
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Pós-graduação ou MBA em Controladoria• Experiência: Experiência em posições de liderança.• Habilidades
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Requisitos/Formação: Nível superior concluído Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;Experiência Outros requisitos: Ter disponibilidade de horário.Desejável experiência / formação na área da saúde.
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Descrição: Experiencia previa em atividades administrativas em geral e suporte a expatriados e seus familiares.Inglês
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em Nutrição; - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): CRN Ativo; - Experiência
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Descrição: Experiencia com Planejamento vendas, gestão de abastecimento/supply.Graduação Completa.Inglês
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Descrição: Experiência em BI e gerenciamento de bases de dados para criação de dashboards e relatórios
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requisitos: Escolaridade mínima: Ensino Superior completo;Área desejável de formação: Pedagogia;Desejável: experiência
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Desejável pós graduação em Administração, Hotelaria ou Gestão - Experiência com atendimento ao público