9 vagas de emprego para sem experiencia
-
O candidato ideal terá experiência em compras de materiais indiretos, negociação com fornecedores e gestão análise de mercado e pesquisa de fornecedores;- Participar de projetos de redução de custos.Requisitos:- Experiência
-
Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoIntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior Completo (necessário);Especialização é um desejável;Experiência ;Inglês Intermediário (desejável/plus);Domínio do pacote office (Word, Excel, Power Point, Outlook);Experiência
-
A pessoa candidata deve possuir experiência em bens de consumo (CPG) e vivência em funções de RGM ou Growth Management, preferencialmente em empresas de bens de consumo (CPG).Forte habilidade analítica e experiência Se você é uma pessoa orientada a resultados, com paixão por impulsionar o crescimento de receita e experiência
-
controladoria.Requisitos:Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou área afim;Sólida experiência controladoria, com ênfase em análise gerencial e orçamentária;Conhecimento de SAP e Excel avançado mandatório;Experiência
-
Idiomas:Inglês - Nível Intermediário e Espanhol - Nível BásicoOutros requisitos: Qualificações e experiência Diploma de bacharelado, com foco em mídia social, relações públicas, jornalismo, negócios ou experiência Experiência em mídia social, marketing e/ou agências.O que é bom terExperiência de trabalho com marcas
-
Aqui, a pessoa estagiária terá oportunidade para adquirir novas experiências práticas em um ambiente
-
Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência
-
Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: - Perfil hands-on- Experiência com Oracle Netsuite
-
. • Experiência: Prospecção via Linkedin e vendas consultivas preferencialmente na área educacional direcionada