requisitos: Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Experiência no ramo de FIDC ou áreas financeiras;Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis);Boa experiência com estratégias de Talent Acquisition;Experiência em
Especialização/Pós-Graduação (Cibersegurança, Governança de Dados, Digital Forensic, etc);- Sólida experiência em investigação forense corporativa (indústrias ou consultorias que atendam indústrias);- Experiência departamentos diversos.Local: Belo Horizonte/MG (preferência), podendo ser também de Vitória/ES, Piracicaba/SP, Fortaleza
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