30 vagas de emprego para seguradoras em santos em uberlandia em uberlandia
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Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES• Processamento completo da folha de pagamento Argentina• Processamento de antecipações, pagamentos quinzenas e mensais, férias, entre outros direitos trabalhistas e impostos competências;• Geração e validação dos Totalizadores;Requisitos• Superior completo• Experiência em folha de pagamento•...
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Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de ...
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legislação previdenciária, tributária e de regulamento dos planos previdenciários, avaliando os impactos na folha de pagamento de assistidos da organização e garantindo a adequação dos procedimentos e processos às de procedimentos e fluxogramas da área;- Avaliar e propor melhorias para os sistemas e processos de folha de pagamento da área;- Ge...
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Será responsável pela realização de pagamentos. • Elaboração dos pagamentos (fornecedores, impostos e folha de pagamento); • Controle e Compensação
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Descrição: Vaga: Analista Contábil SêniorDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista Contábil Sênior Efetuar contabilização e análise de folha de pagamento. Fechamento e análise dos movimentos de estoque mensalmente.Contabilização da folha de pagamento, via
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em ERP de acordo com os saldos bancários do cliente, acompanhando a resolução das pendências;Inserir pagamentos seguindo vencimento, além de validar com documentação suporte;Solicitar aos clientes a aprovação de pagamentos de impostos;Realizar levantamento e controle de contas e impostos a vencer;Controle de Aging List de pagamentos documentos relacionados...
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.• Efetuar conciliações de contas bancárias, contas a receber, contas a pagar, folha de pagamento e outros
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lançamentos contábeis, referentes a receitas e despesas, tais como faturamento, bancos, importações, caixa, folha de pagamento, encargos sociais, selecionando as contas conforme o plano de contas da empresa, observando monetárias e depreciações dos bens, classificando e preparando lançamentos diversos, como faturamento, folha de pagamento, rec...
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integração dos registros contábeis e demais interfaces; - Conciliar os lançamentos da folha de pagamentos, encargos sociais e provisões; - Elaborar a provisão para devedores
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nos tributos retidos na fonte (IRRF, CSRF, ISSRF, INSS - RF); • Realizar a conciliação contábil da folha de pagamento e classificação fiscal; • Elaborar e apresentar os demonstrativos aos órgãos da Administração
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patrimoniais (bancos, empréstimos, arrendamento mercantil, aplicações, debêntures, ativo imobilizado, folha de pagamento e seus encargos, demais contas contábeis do ativo e passivo) visando solucionar as possíveis
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Descrição: Atividades1 - Apurar os descontos e proventos a serem lançados em folha de pagamento;2 - Executar rotina de folha de pagamento e adiantamento salarial;3 - Gerar arquivos bancários transmissão de pagamentos , e encaminhar para o setor financeiro;4 - Realizar a contabilização da folha de pagamento
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Descrição: Experiência em todo o processo de Folha de Pagamento com o sistema Apdata, conhecimento com E-social no processo de folha, implantação do IRRF no E-social. Sólidos conhecimentos em todo processo de Folha de Pagamento.Superior CompletoAtividades a desempenhar : Responsável por todo processo de Folha de Pagamento
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Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ponto e banco de horas;- Atender Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;- Excele...
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Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos Pleno! Responsabilidades:Saber fazer rotinas da área de Administração de Pessoal, especialmente calculo de folha de pagamento, tratativa de ponto eletrônico, Férias, Admissão, Rescisão, encargos trabalhistas e E-Social.Requisitos :Ensino SUperior completo;Experiência prévia na área de DP (
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Descrição: • Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões Realizar a gestão de benefícios;• Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema de ponto eletrônico, bem como folhas
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Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento afastamento por maternidade, auxílio Doença ou CAT, acompanhamento do colaborador afastado, ajuste de pagamento na folha de afastado, complemento do benefício, período aquisitivo, estabilidades, acompanhamento de
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gestor direto.Outros requisitos: Certificação válida em sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento
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.- Cálculo e conferência da folha de pagamento.- Gestão dos benefícios.- Controles referentes aos programas
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Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos! Responsabilidades:Cálculo e conferência de folha de pagamentos (e demais atividades correlatas como férias
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de São Paulo· Assegurar assertividade nos cálculos de budget e que eles reflitam o cálculo real da folha de pagamento · Fornecer informações financeiras para a diretoria Consolidar o orçamento de despesas
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Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos! Responsabilidades:Cálculo e conferência de folha de pagamentos (e demais atividades correlatas como férias
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necessárias;• Responder pelo fechamento mensal do ponto e imput das informações para andamento no cálculo da folha de pagamento;• Realizar a reunião mensal de apresentação dos indicadores e divergências ocorridas nos
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outros, sempre de formaalinhada regional e corporativamente;Validar informações de benefícios, férias, folha de pagamento e rescisão, analisandolançamentos, reembolsos e estornos;Conferir dados cadastrais de funcionários
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Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar grupo.• Gerenciar os processos administrativos de RH, incluindo admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento e benefícios.• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências em RH, buscando sempre
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coletivas e política de benefícios da empresa;Efetuará a inclusão e exclusão dos benefícios conforme a folha cartões de benefícios aos funcionários;Gerenciará as operadoras de benefícios;Lançará e controlará os pagamentos
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empresa.Analisar e propor estruturas de planos de contas, centros de custos, sistemas de inventários, folha de pagamento, sistemas de contas a pagar, compras e outros de suporte aos controles contábil-financeiros
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prêmio de produção mensal, bem como fornecê-los ao setor de Departamento Pessoal para lançamento na folha de pagamento.• Realizar análises de estruturas operacionais, tendo como premissa o volume de processos
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e envio do link para o candidato;Confere e valida as informações e envia ao E-SOCIAL e registro em folha sobre a área; Realiza homologações, anexando todas as documentações necessárias, a fim de efetuar o pagamento
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Descrição: Vaga: Analista de Governança de TIEstamos em busca de um profissional para atuar na área de de dúvidas dos processos de TI;Elaborar e realizar a gestão das criações de requisições de compras, folhas de registro de serviços e pedidos (receber notas, criar pedidos, administrar pagamentos).Conhecimento