Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...
funcionários e reciclagem da equipe nos diversos setores da Farmácia.Outras informações:- Local de trabalho; São
Outras informações:- Local de trabalho; São Luiz Itaim- Escala de trabalho; 6X1 das 13h00 às 19h00- Disponibilidade
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Enfermagem -Especialização em linha Materno Infantil - Desejável curso de Aconselhamento e Atenção em Aleitamento Materno - Registro em conselho ou certificações específicas COREN ATIVO- Experiência.6 MesesAtividades:"• Prestar assistência de Enfermagem, priorizando o atendimento de acordo com a complexidade...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em Enfermagem- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): COREN ATIVO- Experiência: Conhecimentos e vivências na área de atuaçãoAtividades:- Executar serviço de assistência de enfermagem através da SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem).- Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no plan...
Descrição: Requisitos:- Formação Graduação em Enfermagem - Especialização em UTI Neonatal - Registro em conselho ou certificações específicas COREN Ativo- Experiência. 6 mesesAtividades:"• Elaborar normas, rotinas, escalas de férias, de folgas e serviços referentes ao plantão;• Supervisionar, orientar e coordenar o seu grupo de trabalho na unidade; • Acompanhar e...
Temos oportunidades de atuação em toda a grande São Paulo (Capital, ABC, Osasco e Cotia).
Urbanismo;• Experiência em construção civil, manutenção predial.Local de trabalhoRegião central de São Paulo. • Seguro de vida em grupo;• Vale-transporte;• Vale-refeição;• Regime de contratação CLT 100%
Experiência com intermediação e atendimento ao cliente;• Domínio de ExcelLocal de trabalho:• Centro de São Paulo – SPO que oferecemos:• Vale-transporte;• Vale-refeição;• Assist.
Superior em Arquitetura e Urbanismo• Experiência com incorporação.Local de trabalhoRegião central de São Paulo. descontos Alelo;• Presente no dia do seu aniversário;• Campanhas ao longo do ano;• Emenda de feriados de São Paulo;• Regime de contratação CLT 100% presencial das 08h às 18h de segunda a sexta;Cuidados com o seu
Completo em Engenharia Civil ou Arquitetura e Urbanismo;Veículo próprio.Local de trabalhoRegião central de São Paulo. descontos Alelo;Presente no dia do seu aniversário;Campanhas ao longo do ano;Emenda de feriados de São Paulo;Regime de contratação CLT 100% presencial das 08h às 18h de segunda a sexta;Cuidados com o seu
marcas e sinalização;Responsável por planejar e conduzir o planejamento de marketing para unidades de São marketing.Elaborar as estratégias de Comunicação e Marketing das diversas unidades de negócio das unidades de São das informações entre as clínicas;Planejar, coordenar e acompanhar ações de marketing para regional São Local:São Paulo
Assumir o atendimento de pacientes com prescrição de assistência domiciliarInicialmente na cidade de São Paulo com equipe transdisciplinar por intermédio de visitas presenciais e teleatendimento.
Descrição: Local de Trabalho: AD - ASSISTENCIA DOMICILIAR (Zona Sul São Paulo)200h mensaisResponsável como, alimentar as planilhas de produtividade diária.Local de Trabalho: NASF - JARDIM SELMA (Zona Sul São Paulo)NASF JARDIM MIRIAM II (Zona Sul São Paulo)200h mensaisResponsável por apoiar as equipes da ESF cuidados...
do PIR (post implementation review) de mudanças.Contratação: CLT + BenefíciosLocalização: Centro de São Paulo/SPModelo de Trabalho: Hibrido 1-2x na semana presencial.Outros requisitos: Será um PLUS (Não eliminatório
Local de Trabalho: Anhanguera - São Paulo/SPOportunidade efetiva.
Projetista de Instalações Hidraúlicas para atuar no setor de Instalações dos novos 5 CEUs no Município de São Paulo, localizados na Zona Leste (Cidade Líder, Imperador, Ermelino Matarazzo) e Zona Sul (Cidade Ademar
legislações da ANVISA para medicamentosExperiência na área Regulatória.Local de Trabalho: Vila Olímpia - São Paulo/SP (híbrido com home office 2x/semana)Idiomas:Inglês - Nível Avançado
de contratos e fornecedores;- Elaborar relatórios de acompanhamento de projetos.Local de trabalho: São Paulo–SPSe você se enquadra no perfil descrito acima e deseja fazer parte de uma equipe de sucesso,
Contratação: CLT + BenefíciosLocal de trabalho: Atuação Hibrida em São Paulo/SP.Requisitos:Superior completo
Programação WEB e SQL;- Conhecimentos nos módulos de laboratório - LIMS e eBR.Local de trabalho: Santo Amaro, São Paulo – SP (100% presencial).Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo
analisar relatórios financeiros;Emissão de notas fiscais de serviços educacionais junto a Prefeitura de São Paulo;Apoio nos processos do atendimento aos responsáveis financeiros;Suporte no canal de atendimento.Suporte
Resumo do trabalho:Multinacional Americana está em busca de Compradora(or) Técnico para trabalhar em São Paulo.
Descrição: Analista Imobiliário e Regulatório IISão Paulo/SPO que você irá fazer:Apoiar o Coordenador
Descrição: Enfermeiro Navegador IISão Paulo/SP #VemSerOCO que você irá fazer:Realizar plano de cuidado conhecimento em oncologia.Horário de trabalho:Seg a sex de 8h ás 17hLocal de trabalho:Zona Oeste - São Paulo/SP (Nova Unidade)O que oferecemos:Pesando em seu desenvolvimento, oferecemos o PROGRAMA MAIS SABER
procedimentos.Contratação: CLT + BenefíciosModelo de Trabalho: Presencial com 1 dia retomo na semana.Localização: Morumbi - São Paulo/SPOutros requisitos: Diferencial (Não eliminatório):Inglês Avançado/Fluente;Experiência no ramo
Nossos valores são os guias que contribuem continuamente para nosso crescimento e desenvolvimento, envoltos em um enorme #OrgulhoDePertencer (#ProudToBe).** Todas as nossas posições são aplicáveis às pessoas
especificações funcionais e técnicas, e demais documentos referentes ao projeto, entender junto ao cliente quais são
de informação nas mudanças de turno e/ou setoriais.Outras informações:- Local de trabalho; Hospital São
Apoiar a equipe de Tecnologia da Informação (TI) no entendimento da demanda, tirando dúvidas de quais são
Vale refeição, seguro de vida, assistência odontológica, assistência médica.Local; Cidade Monções - São
Outras informações:- Local de trabalho; Hospital São Luiz - Itaim- Escala de trabalho; Das 09h às 18h48
garantindo a satisfação do cliente em todas as fases do processo de vendas.Algumas das principais atividades são
Outras informações:- Local de trabalho; Hospital São Luiz - Itaim- Escala de trabalho; Das 13h às 19h
Outras informações:- Local de trabalho; Hospital São
Descrição: • Cumprir políticas institucionais do INTS; • Assegurar que as normas de assistência farmacêutica sejam cumpridas mediante legislação vigente;• Liderar a equipe de Auxiliares de Farmácia monitorando as ações e capacitando-os para as realizações inerentes ao cargo;• Participar ativamente junto às equipes multidisciplinares visando ações de promoção de saúde, prevenção de doenças e ori...
Descrição: • Cumprir políticas institucionais do INTS; • Elaborar os Protocolos de Atendimento, tendo como base as diretrizes do Caderno Técnico da SMS, consenso técnico e ético da categoria e aplicá-los de acordo com a avaliação do profissional;• Avaliar, planejar e prescrever o tratamento terapêutico, para pacientes com dificuldades nas áreas de deglutição, linguagem, voz, audição e sistemas ...
Descrição: Cumprir políticas institucionais do INTS;Realizar o levantamento das necessidades de treinamento da organização através de análises de lacunas de habilidades, feedback dos funcionários e tendências do mercado.Colaborar com os líderes de equipe e gestores para identificar áreas de melhoria e oportunidades de desenvolvimento.Projetar e desenvolver programas de treinamento e desenvolvim...
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos de rescisão: Realizar cálculos precisos dos valores a serem pagos ao colaborador no momento da re...