16 vagas de emprego para sao paulo

Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...

indicadores (aprovados, reprovados, standby, salário, empresa etc);Ter fácil acesso a Barra Funda e Osasco - São Paulo - fará um roteiro entre as duas regiões semanalmente;Inglês é um diferencial.Benefícios e Salário

ADICIONAIS:Contratação CLT + Pacote de Benefícios;Atuação Híbrida (3x presencial e 2x home-office) - São Paulo/ SP (Zona Sul);Início imediato.Idiomas:Inglês - Nível Avançado

aquisição de empresas será um diferencialDisponibilidade para atuar presencialmente (3x/semana) em São Paulo.

Descrição: Atividades: • Arrumação/montagem de salas para treinamentos presencial (layouts);• Auxiliar a lista de presença nos dias de treinamentos presenciais• Organização dos materiais/ depósito de treinamentos• Apoiar o envio de material para outros escritórios;• Apoiar quando necessário de treinamentos virtuais e presenciais;• Realizar interface com a área de Facilities para solicitações d...

Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...

Descrição: Estamos buscando um profissional com conhecimento em todo controle administrativo da área de treinamento e desenvolvimento para uma de nossas empresas parceiras no segmento de tecnologia. Se você se identifica com as atividades, você é a pessoa que procuramos!Atividades:Auxiliar na organizar de treinamentos relacionados a áreas de negócio;Apoiar no desenvolvimento de materiais de tre...

Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...