14 vagas de emprego para sao paulo

Descrição: Aqui prezamos pela igualdade de oportunidade e inclusão da diversidade. Para nós, isso se iguala em gênero e identidade de gênero, religião, PCD's, LGBTQIA+, raça/etnia, idade e o fortalecimento do papel da Mulher. Acreditamos que é muito valioso para nossa Cultura compartilhar ideias e pontos de vista diferentes. Venha fazer parte Bimbo Brasil e transformar e alimentar um mundo melh...

Supervisor de CampusEssa posição é para atuar na Universidade São Judas, que faz parte do Ecossistema

Descrição: Vaga: Pessoa Coordenadora de ProjetosEstamos em busca de uma pessoa coordenadora de projetos para se juntar à nossa equipe. A pessoa selecionada será responsável por liderar projetos desde a concepção até a entrega final, garantindo que todos os objetivos sejam alcançados dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.Responsabilidades:Análise de viabilidade operacional geradas por dem...

Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço ...

Descrição: SUAS ATIVIDADES:Gestão do portfólio de projetos com a área comercial;Conhecimento do processo de gestão de produtos;Ser o ponto de contato para projetos regionais e globais;Suportar o serviço de atendimento a clientes – eTools;Gerenciamento e comunicação do pipeline dos projetos e as expectativas dos stakeholders;Supervisionar o time de Customer Facing IT;Gestão dos fornecedores de T...

Descrição: • Planejamento diário e semanal (das contagens do estoque) em conjunto com os analistas do estoque; • Coordenar equipe operacional, acompanhando ponto, férias, folgas, bem como dar suporte na questão de ferramentas ao time para condução das demandas; • Garantir o cumprimento, pela equipe, dos padrões operacionais e os procedimentos internos estabelecidos;• Corrigir as anomalias do pr...

Descrição: Aprimorar os processos de medição de desempenho da área de Recursos Humanoscriar e monitorar ferramentas que apresentem as informações de forma coesa e segura; Atuar como interface entre RH e Consultoria do Projeto e demais áreas da organização, de forma a alinhar os indicadoresGarantir a qualidade e unicidade das informações, com validações internas e criteriosasRealizar reuniões pe...