;Outros requisitos: Graduação CompletaDesejável experiência prévia atuando como Business Partner de RH
Humanos e/ou áreas correlatas e desejável Pós-Graduação; Sólida experiência em todos os subsistemas de RH gestores na tomada de decisão relacionadas ao desenho organizacional e planejamento de atividades de RH orientar na definição da remuneração nos casos de admissão, observando as normas e diretrizes da área de RH repassando as modificações ocorridas, e...
Desenvolver, avaliar e incentivar o Benchmarking em gestão de pessoas- Gerenciar melhorias nos sistemas de RH pessoal- Monitorar processos de recrutamento interno e externo- Gerenciamento de todos os subsistemas de RH
Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você