26 vagas de emprego para rh
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Estamos em busca de um/a Analista de RH para crescer com a gente! Reportando-se à Coordenadora de RH, suas principais responsabilidades serão:Conduzir o processo de recrutamento benefícios, direitos trabalhistas e outros assuntos pertinentes.Colaborar com outros membros da equipe de RH
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Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); de indicadores de desempenho e relatórios para acompan...
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Descrição: Responsabilidades:• Definir a taxonomia dos documentos digitais para os processos de recursos humanos;• Criar padronização para regras para arquivo e manutenção dos documentos digitais;• Avaliar e propor repositórios de documentos identificando aderência com as práticas definidas;• Implantar a hierarquia documental, regras de acesso e demais parâmetros necessários no repositório de d...
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH e planilhas.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH
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Descrição: Superior Completo em PsicologiaExperiência com R&SProcessos de recrutamento e Seleção;Atração e engajamento de talentos;Fortalecimento da marca empregadora;Indicadores de R&S;Análise de perfil comportamental;Entrega de resultados com agilidade.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia e experiência na área.
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno Generalista para se juntar à nossa equipe! e folha de pagamento;- Realizar gestão de clima organizacional;- Realizar gestão de indicadores de RH folha de pagamento;- Conhecimento em gestão de clima organizacional;- Conhecimento em indicadores de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
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incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH
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Descrição: Responsável pelo gerenciamento das operações diárias e por alcançar os resultados desejados nas lojas. Assegura o melhor serviço de atendimento aos clientes de acordo com os valores da empresa. Gerencia a excelência na operação da loja, verifica a venda de produtos e manutenção preventiva das instalações; Controla resultados financeiros da loja; Garantir o cumprimento das exigências ...
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Descrição: Personale contrata para seu cliente do segmento financeiro:Atividades:• Análise crítica das condições de títulos e ativos de renda fixa e de suas garantias, com a análise dos documentos relacionados aos títulos e ativos de renda fixa (debêntures, CRIs, CCIs, CCBs, Notas Promissórias).• Contato com os investidores e os emissores dos títulos e ativos de renda fixa.• Realização de leitu...
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Descrição: • Realizar o atendimento aos passageiros;• Realizar check-in (identificação, pesagem e conferência de bagagens);• Transmitir briefing de segurança; • Conduzir os passageiros e bagagens até a aeronave.Outros requisitos: • Possuir ensino médio completo;• Fácil acesso ao Aeroporto da Barra;• Experiência anterior com atendimento ao público;• Possuir disponibilidade de horário para ambos ...
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Descrição: Personale contrata:Analista de Planejamento e EngenhariaAtribuições:Detalhar os serviços a serem executados na PCS;· Passagem de bastão para equipe de Gerenciamento de Obra;· Cotação de materiais, equipamentos e Spare Parts dos itens de docagem e colocação de compra;· Realizar GMUD pertinentes da Obra;· Realizar a interface com gerência de obras e Operação para detalhamento das entre...
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Descrição: Personale Consultoria seleciona para seu cliente do segmento de turismo aéreo inovador pelo Rio de JaneiroPrincipais responsabilidades:• Você irá executar estratégias de marketing 360° e interagir com outros departamentos,como designers, criadores de conteúdo, gestores de tráfego, assessorial de imprensa,etc.• Você irá monitorar nossa presença de marca online;• Você irá acompanhar no...
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Descrição: Analista Comercial Atividades:Analisar detalhada de contratos comerciais e propostas de negócios;Garantir a prospecções da empresa em clientes potenciais;Desenvolver preços e propostas justas e lucrativas para a empresa;Analisar e apresentar dados comerciais de maneira clara e precisa para facilitar tomadas de decisão eficazes;Garantir a confiabilidade dos índices comerciais da empre...
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Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
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Emissão de relatórios (sistema e Excel);- Acompanhamento de clientes/fornecedores.Auxiliar nas rotinas de RH
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Humanos, Departamento Pessoal e Suprimentos;– Auxiliar em todas as rotinas administrativas e controles do RH
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técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH
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planilhas gerenciais.Outros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH
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e agendas da gerência.Perfil desejado:Superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
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Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais
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planilha de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH
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relativas às rotinas de trabalho, a fim de garantir excelência no atendimento;- Realizar em parceria com o RH
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Gestão;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH
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Gestão;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH
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orientação ao cliente, empreendedorismo e capacitação• Implementar e manter um sistema de informações de RH