10 vagas de emprego para rh
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mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração e benefícios;- Colaborar com a equipe de RH políticas e regulamentações de remuneração;- Fornecer suporte na elaboração de relatórios e análises de RH ;- Participar de projetos de RH e fornecer suporte em outras áreas, conforme necessário.Requisitos:- Graduação Completa em RH, Administr...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo;- Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos; condução de estudos de viabilidade e custos;-Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos de contratos;- Conhecimentos técnicos: acompanhamentos / análises de custos, Excel, PowerPoint;- Conhecimentos técni...
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.- Manter a gestão e o RH das Unidades cientes do andamento das vagas, através de planilha de report
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.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar melhoria contínua do clima organizacional.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH
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Descrição: Personale Consultoria seleciona para seu cliente do segmento de turismo aéreo inovador pelo Rio de JaneiroPrincipais responsabilidades:• Você irá executar estratégias de marketing 360° e interagir com outros departamentos,como designers, criadores de conteúdo, gestores de tráfego, assessorial de imprensa,etc.• Você irá monitorar nossa presença de marca online;• Você irá acompanhar no...
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Descrição: Personale contrata:Analista de Planejamento e EngenhariaAtribuições:Detalhar os serviços a serem executados na PCS;· Passagem de bastão para equipe de Gerenciamento de Obra;· Cotação de materiais, equipamentos e Spare Parts dos itens de docagem e colocação de compra;· Realizar GMUD pertinentes da Obra;· Realizar a interface com gerência de obras e Operação para detalhamento das entre...
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Descrição: Contribuir para o desenvolvimento e executar estratégias de RH alinhadas com os objetivos atribuídas; Colaborar ativamente com os líderes de negócio para desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos organizacionais;Atuar como um elo de comunicação entre as equipes de RH e
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pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH
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oportunidades de redução de custos e aumento da eficiência;Colaboração com outros departamentos, como produção, RH
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Gestão;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH