Estamos em busca de um/a Analista de RH para crescer com a gente! Reportando-se à Coordenadora de RH, suas principais responsabilidades serão:Conduzir o processo de recrutamento benefícios, direitos trabalhistas e outros assuntos pertinentes.Colaborar com outros membros da equipe de RH
Descrição: • Conduzir processos seletivos para diferentes áreas, principalmente voltados para segmento da engenharia;• Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;• Interface com os gestores para entender o que eles esperam de cada candidato, garantindo assim que os perfis dos profissionais selecionados estejam alinhados com as demandas.• Aplicação e correção ...
Descrição: Vaga: Analista de RH - Temporário (30 dias)Responsabilidades:- Realizar processos seletivos
Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); de indicadores de desempenho e relatórios para acompan...
mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração e benefícios;- Colaborar com a equipe de RH políticas e regulamentações de remuneração;- Fornecer suporte na elaboração de relatórios e análises de RH ;- Participar de projetos de RH e fornecer suporte em outras áreas, conforme necessário.Requisitos:- Graduação Completa em RH, Administr...
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH e planilhas.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento atendimentoAtividades:- Domínio nas rotinas de DP (Ponto/Férias/Desligamento/Admissão). - Apoio ao RH
Descrição: Analista de SustentabilidadeAtividades:• Realizar pesquisas das melhores práticas de sustentabilidade corporativa e tendências de mercado;• Atuar na consolidação e gestão de KPIs;• Preencher questionários ASG (Sustentabilidade);• Apoiar na elaboração de treinamentos de sustentabilidade;• Apoiar em procedimentos internos necessários às certificações;• Atuar na elaboração do Relatório ...
Descrição: Analista Comercial Atividades:Analisar detalhada de contratos comerciais e propostas de negócios;Garantir a prospecções da empresa em clientes potenciais;Desenvolver preços e propostas justas e lucrativas para a empresa;Analisar e apresentar dados comerciais de maneira clara e precisa para facilitar tomadas de decisão eficazes;Garantir a confiabilidade dos índices comerciais da empre...
Descrição: Responsável pelo gerenciamento das operações diárias e por alcançar os resultados desejados nas lojas. Assegura o melhor serviço de atendimento aos clientes de acordo com os valores da empresa. Gerencia a excelência na operação da loja, verifica a venda de produtos e manutenção preventiva das instalações; Controla resultados financeiros da loja; Garantir o cumprimento das exigências ...
Descrição: Personale contrata para seu cliente do segmento financeiro:Atividades:• Análise crítica das condições de títulos e ativos de renda fixa e de suas garantias, com a análise dos documentos relacionados aos títulos e ativos de renda fixa (debêntures, CRIs, CCIs, CCBs, Notas Promissórias).• Contato com os investidores e os emissores dos títulos e ativos de renda fixa.• Realização de leitu...
Descrição: Personale Consultoria seleciona para rede de clínica dermatológica. Principais Atividades: Recepcionar os pacientes agendados, acolhendo e prestando atendimento inicial, direcionado os mesmos aos médicos para atendimento, podendo eventualmente prestar auxílio ao corpo clínico durante os atendimentos.Agendar e confirmar consultas médicas através de contato com os pacientes (telefônic...
Descrição: • Realizar o atendimento aos passageiros;• Realizar check-in (identificação, pesagem e conferência de bagagens);• Transmitir briefing de segurança; • Conduzir os passageiros e bagagens até a aeronave.Outros requisitos: • Possuir ensino médio completo;• Fácil acesso ao Aeroporto da Barra;• Experiência anterior com atendimento ao público;• Possuir disponibilidade de horário para ambos ...
Descrição: • Movimentação de aeronaves em solo;• Reboque e Pushback;• Receber, sinalizar e balizar aeronaves, com auxílio de raquete e lanterna;• Auxiliar no atendimento a passageiros e tripulantes e no transporte de bagagens.Outros requisitos: • Ensino Médio completo;• Experiência com manobra de equipamentos pesados;• CNH D ou E;• Ter fácil acesso ao aeroporto da Pampulha;• Escala 6x1;• Dispon...
Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE DE RH/DPLocal: Belo Horizonte-MGAtribuições:- Processos admissão/rescisão afastamento;- Demais atividades do setor.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável cursando graduação de RH e/ou áreas afins;- Experiência com rotinas de DP/RH;- Trabalho em equipe;- Discrição;- Nível de Confiança
para ocupar a posição de Gerente de Recursos Humanos e liderar uma equipe de grande porte na área de RH garantir a conformidade com as leis trabalhistas.Responsabilidades:• Liderar e supervisionar a equipe de RH trabalhistas e regulamentações pertinentes.Requisitos:• Experiência comprovada em liderança de equipes de RH
Humanos#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesVisão Estratégica:Alinhar resultados de RH especialmente em projetos de infraestrutura.Tecnologia de RH:Implementar e utilizar tecnologias de RH , como sistemas de informação de RH e plataformas de aprendizado onlineComunicação Interna e Endomarketing relacionadas à área de RH.Experiência em gest...
Humanos, Departamento Pessoal e Suprimentos;– Auxiliar em todas as rotinas administrativas e controles do RH
experiência dos colaboradores.Responsabilidades:• Auxiliar nas atividades administrativas do setor de RH treinamentos e programas de desenvolvimento profissional.• Apoiar na comunicação interna e ações de RH
Descrição: Responsabilidades:Apoiar atividades gerais de RH;Integrar novos funcionários e gerenciar a
fortalecimento da cultura e na implantação de novos métodos e processos.Garantir que os subsistemas de RH Gestão de Pessoas ou áreas afins.Experiência consistente na função.Conhecimento nos subsistemas de RH
Horizonte ou regiões metropolitanas;DESEJÁVEL: Experiência em atividades administrativas e rotinas de RH
pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH
técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH
planilhas gerenciais.Outros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH
HuHuEstamos em constante crescimento e nosso setor de RH também :-) isso mesmo! /Atribuições: Responsável pelos processos de Recrutamento, Seleção e apoio em outros subsistemas de RH
e agendas da gerência.Perfil desejado:Superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas
relatórios específicos de gestão de pessoas (controle de horas, controle de férias, indicadores de RH Tecnólogo em cursos correlatos com as áreas de atuação (Administração, Engenharia de Produção, Gestão de RH
Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais
Missão do Cargo: Apoiar na área administrativa/ rh Local de trabalho: CENTRO RJ Tipo de contrato: Jovem
desenvolvimento e fazer recomendações para melhorias;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH
relativas às rotinas de trabalho, a fim de garantir excelência no atendimento;- Realizar em parceria com o RH
Comunicativa;Motivada com novos aprendizados;Detalhista;Organizada.Etapas:Inscrições;Entrevista com RH
.• Dar suporte à demandas gerais de RH quando solicitado;Horário de trabalho: 08h00 as 18h00 - Segunda
orientação ao cliente, empreendedorismo e capacitação• Implementar e manter um sistema de informações de RH