Estamos em busca de um/a Analista de RH para crescer com a gente! Reportando-se à Coordenadora de RH, suas principais responsabilidades serão:Conduzir o processo de recrutamento benefícios, direitos trabalhistas e outros assuntos pertinentes.Colaborar com outros membros da equipe de RH
Descrição: • Conduzir processos seletivos para diferentes áreas, principalmente voltados para segmento da engenharia;• Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;• Interface com os gestores para entender o que eles esperam de cada candidato, garantindo assim que os perfis dos profissionais selecionados estejam alinhados com as demandas.• Aplicação e correção ...
Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); de indicadores de desempenho e relatórios para acompan...
Descrição: Responsabilidades:• Definir a taxonomia dos documentos digitais para os processos de recursos humanos;• Criar padronização para regras para arquivo e manutenção dos documentos digitais;• Avaliar e propor repositórios de documentos identificando aderência com as práticas definidas;• Implantar a hierarquia documental, regras de acesso e demais parâmetros necessários no repositório de d...
internos, acompanhamento de projetos esportivos, organização de eventos, controle de materiais, suporte no RH
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH e planilhas.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno Generalista para se juntar à nossa equipe! e folha de pagamento;- Realizar gestão de clima organizacional;- Realizar gestão de indicadores de RH folha de pagamento;- Conhecimento em gestão de clima organizacional;- Conhecimento em indicadores de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento atendimentoAtividades:- Domínio nas rotinas de DP (Ponto/Férias/Desligamento/Admissão). - Apoio ao RH
incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH
Descrição: Analista de SustentabilidadeAtividades:• Realizar pesquisas das melhores práticas de sustentabilidade corporativa e tendências de mercado;• Atuar na consolidação e gestão de KPIs;• Preencher questionários ASG (Sustentabilidade);• Apoiar na elaboração de treinamentos de sustentabilidade;• Apoiar em procedimentos internos necessários às certificações;• Atuar na elaboração do Relatório ...
Descrição: Analista Comercial Atividades:Analisar detalhada de contratos comerciais e propostas de negócios;Garantir a prospecções da empresa em clientes potenciais;Desenvolver preços e propostas justas e lucrativas para a empresa;Analisar e apresentar dados comerciais de maneira clara e precisa para facilitar tomadas de decisão eficazes;Garantir a confiabilidade dos índices comerciais da empre...
Descrição: Responsável pelo gerenciamento das operações diárias e por alcançar os resultados desejados nas lojas. Assegura o melhor serviço de atendimento aos clientes de acordo com os valores da empresa. Gerencia a excelência na operação da loja, verifica a venda de produtos e manutenção preventiva das instalações; Controla resultados financeiros da loja; Garantir o cumprimento das exigências ...
Descrição: Personale contrata para seu cliente do segmento financeiro:Atividades:• Análise crítica das condições de títulos e ativos de renda fixa e de suas garantias, com a análise dos documentos relacionados aos títulos e ativos de renda fixa (debêntures, CRIs, CCIs, CCBs, Notas Promissórias).• Contato com os investidores e os emissores dos títulos e ativos de renda fixa.• Realização de leitu...
Descrição: Personale Consultoria seleciona para rede de clínica dermatológica. Principais Atividades: Recepcionar os pacientes agendados, acolhendo e prestando atendimento inicial, direcionado os mesmos aos médicos para atendimento, podendo eventualmente prestar auxílio ao corpo clínico durante os atendimentos.Agendar e confirmar consultas médicas através de contato com os pacientes (telefônic...
Descrição: • Realizar o atendimento aos passageiros;• Realizar check-in (identificação, pesagem e conferência de bagagens);• Transmitir briefing de segurança; • Conduzir os passageiros e bagagens até a aeronave.Outros requisitos: • Possuir ensino médio completo;• Fácil acesso ao Aeroporto da Barra;• Experiência anterior com atendimento ao público;• Possuir disponibilidade de horário para ambos ...
Descrição: • Movimentação de aeronaves em solo;• Reboque e Pushback;• Receber, sinalizar e balizar aeronaves, com auxílio de raquete e lanterna;• Auxiliar no atendimento a passageiros e tripulantes e no transporte de bagagens.Outros requisitos: • Ensino Médio completo;• Experiência com manobra de equipamentos pesados;• CNH D ou E;• Ter fácil acesso ao aeroporto da Pampulha;• Escala 6x1;• Dispon...
Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE DE RH/DPLocal: Belo Horizonte-MGAtribuições:- Processos admissão/rescisão afastamento;- Demais atividades do setor.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável cursando graduação de RH e/ou áreas afins;- Experiência com rotinas de DP/RH;- Trabalho em equipe;- Discrição;- Nível de Confiança
Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
Humanos#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesVisão Estratégica:Alinhar resultados de RH especialmente em projetos de infraestrutura.Tecnologia de RH:Implementar e utilizar tecnologias de RH , como sistemas de informação de RH e plataformas de aprendizado onlineComunicação Interna e Endomarketing relacionadas à área de RH.Experiência em gest...
Humanos, Departamento Pessoal e Suprimentos;– Auxiliar em todas as rotinas administrativas e controles do RH
fortalecimento da cultura e na implantação de novos métodos e processos.Garantir que os subsistemas de RH Gestão de Pessoas ou áreas afins.Experiência consistente na função.Conhecimento nos subsistemas de RH
Horizonte ou regiões metropolitanas;DESEJÁVEL: Experiência em atividades administrativas e rotinas de RH
pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH
técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH
planilhas gerenciais.Outros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH
Pós-Graduação.Experiência em gestão de contratos, processos administrativos e atividades relacionadas as áreas de RH
HuHuEstamos em constante crescimento e nosso setor de RH também :-) isso mesmo! /Atribuições: Responsável pelos processos de Recrutamento, Seleção e apoio em outros subsistemas de RH
e agendas da gerência.Perfil desejado:Superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas
estabelecidos.Requisitos:Graduação em Psicologia, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing, RH
Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais
Missão do Cargo: Apoiar na área administrativa/ rh Local de trabalho: CENTRO RJ Tipo de contrato: Jovem
planilha de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH
relativas às rotinas de trabalho, a fim de garantir excelência no atendimento;- Realizar em parceria com o RH
Comunicativa;Motivada com novos aprendizados;Detalhista;Organizada.Etapas:Inscrições;Entrevista com RH
.• Dar suporte à demandas gerais de RH quando solicitado;Horário de trabalho: 08h00 as 18h00 - Segunda
Gestão;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH
orientação ao cliente, empreendedorismo e capacitação• Implementar e manter um sistema de informações de RH