13 vagas de emprego para rh
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monitorar ferramentas que apresentem as informações de forma coesa e segura; Atuar como interface entre RH processo de extração, análise, bem como validação de dados;Consultar e extrair dados dos sistemas de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa com grande representatividade no mercado de RH
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Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE DE RH/DPLocal: Belo Horizonte-MGAtribuições:- Processos admissão/rescisão afastamento;- Demais atividades do setor.Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável cursando graduação de RH e/ou áreas afins;- Experiência com rotinas de DP/RH;- Trabalho em equipe;- Discrição;- Nível de Confiança
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processos de Recrutamento & Seleção do time de Incorporação, Comercial e Vendas;Apoiar as demais áreas de RH pertinentes ao cargo, propondo melhorias.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH
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direto.Outros requisitos: Conhecimento:Sistemas de folha RM LABORE;Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
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sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
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pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH
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possívelencaminhamento ao INSS;• Fornecer informações sobre exames dos funcionários para o departamento de RH
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diversidade de carreiras existentes dentro da SBIBAE, contribuindo com a liderança e consultoria de RH Remuneração de acordo com os públicos da SBIBAE.RequisitosGraduação concluída (desejável: Administração, RH Excel avançado, conhecimento pacote office;Conhecimento metodologia KF;Conhecimento generalista em RH
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.);• Informática intermediária - boa proficiência com Word, Excel, PowerPoint, sistemas de RH;• CRP Ativo
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processo de implantação de novos projetos de Facilities.Interface com todos os departamentos - Compras, RH processo de implantação de novos projetos de Facilities.Interface com todos os departamentos - Compras, RH
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na organização e fora dela;Promover ações de relacionamento em parceria com a consultoria interna de RH