interpretar pesquisas de clima organizacional e desenvolver plano de ação.Prestar consultoria interna de rh salários e carreiras.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia e afins.Experiência anterior como RH
Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH gestão de Pessoas e indicadores;- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
Descrição: AtividadesRevisar e entender as especificações de projetos/produtos e serviços do cliente.Preparar cálculos de projetos, documentação de oferta técnica e comercial para apresentação ao cliente em tempo hábil.Capaz de fazer apresentações ou suporte técnico em reuniões de esclarecimento com clientes.Follow-up e acompanhamento das ofertas enviadas para saber o status atual do projeto, a...
Descrição: • Elaborar projeto elétrico e construtivo dos painéis de proteção e controle, utilizando software de desenho, com base nas especificações técnicas e documentação de workstatement acordadas com o cliente• Verificar e Analisar desenhos de equipamentos de pátio de subestação como disjuntores, seccionadoras, transformadores de corrente e potencial, transformadores, reatores e outros.• Ve...
Descrição: Monitoramento dos Portais: Realiza o monitoramento de todos os portais/clientes, sendo digital (através de um robô) ou manualmente, diariamente, independente se o cliente publicou ou não uma oportunidade (produto/projeto) nos portais mapeados; Captura de Oportunidades: Oportunidades são publicadas diariamente nos portais eletrônicos. O r...
Descrição: Profissional será responsável em gerenciar as rotinas da empresa, garantindo o cumprimento das programações de produção, planejamentos e metas estabelecidas para as operações, conforme as Normas de Procedimentos do Sistema de Gestão. Avaliar as execuções de trabalhos, identificando oportunidades de melhorias e estabelecendo metas., monitorar o cumprimento das cláusulas contratuais en...
Descrição: • Apoiar nas demandas dos processos de RH, DP e Segurança do Trabalho• Auxiliar na gestão de Benefícios; execução e ações de RH; atendimento a colaboradores e gerenciamento documental da Segurança Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, RH ou áreas correlatas.
Descrição: Contribuir para o desenvolvimento e executar estratégias de RH alinhadas com os objetivos atribuídas; Colaborar ativamente com os líderes de negócio para desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos organizacionais;Atuar como um elo de comunicação entre as equipes de RH e
48Local de trabalho: Bairro Inconfidentes em ContagemRequisitos:Experiência comprovada como Assistente de RH recrutamento e seleção de alto volume de vagas;Ensino superior concluída ou em curso na área de Gestão de RH
atendimentoEstudos de Down Grade, Up Grade e redução de custoTransferência de corretagemSuporte ao RH
.· Gestão de frota - controle de utilização de veículos· Apoio em atividades de RH (comunicação, eventos
Descrição: Atribuições:- Realizar atividades de treinamento;- Atuar junto a gerência de RH em projetos
Descrição: Responsabilidades:Apoiar atividades gerais de RH;Integrar novos funcionários e gerenciar a
pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH
para solucionar dúvidas dos colaboradores referentes a utilização da rede de atendimento.Auxiliar o RH
Mas não é só isso, esta posição também requer uma compreensão abrangente das práticas de RH e proporcionará idiomas, programa de reconhecimento, entre outros;• Ser responsável pelas comunicações internas de RH atividades de comunicação interna e ações de endomarketing;• Conhecimento dos demais subsistemas de RH
HuHuEstamos em constante crescimento e nosso setor de RH também :-) isso mesmo! /Atribuições: Responsável pelos processos de Recrutamento, Seleção e apoio em outros subsistemas de RH
administração de pessoal na escola.Requisitos:Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH
administração de pessoal na escola.Requisitos:Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH
correlatas Experiência em ERP Totvs Protheus nos módulos de Recursos Humanos, Ponto Eletrônico, Meu RH
Liderar as equipes de trabalho, realizando a programação de férias, tratando de acertos de horas junto ao RH
.• Dar suporte à demandas gerais de RH quando solicitado;Horário de trabalho: 08h00 as 18h00 - Segunda