Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoDescrição:• Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;• Elaboração de parecer;• Alinhamento das vagas com a área de operação;• Controle das demandas de vagas;• Direcionamento dos candidatos(as) para admissão.Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: • Graduação compl...
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...
Descrição: Personale Consultoria seleciona para seu cliente de grande porte no ramo varejista, para projeto de Extra Natal:Quer fazer parte do melhor time de varejo? #VempraAR&CO!Atividades:• Garantir organização da loja para melhor experiência do cliente;• Reposição/dobra de peças seguindo o layout de Visual merchandising da marca;• Passadoria e precificação;• Auxiliar os vendedores nos atendi...
Descrição: Buscamos para nosso cliente:Atividades:• Movimentação de aeronaves em solo;• Reboque e Pushback;• Receber, sinalizar e balizar aeronaves, com auxílio de raquete e lanterna;• Auxiliar no atendimento a passageiros e tripulantes e no transporte de bagagens.Requisitos:• Ensino Médio completo;• Experiência com manobras e balizas• CNH D ou E;• Ter fácil acesso ao aeroporto da Pampulha;• Es...
candidato em admissão;Demandas administrativas pertinentes ao cargo;Ensino Superior cursando: Gestão de RH
utilizando esses dados para propor soluções junto à gestão, baseadas em evidências e boas práticas de RH e gestão de pessoas. • Colaborar com a equipe de RH para desenvolver políticas de remuneração competitivas
Liderar as equipes de trabalho, realizando a programação de férias, tratando de acertos de horas junto ao RH
VEJA COMO FUNCIONA NOSSO PROCESSO DE ATRAÇÃO DE TALENTOS Etapa 1: Candidatura Etapa 2: Entrevista com RH
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