21 vagas de emprego para rh
-
.- Familiaridade com legislação trabalhista e normas de RH será considerado um diferencial.- Fácil acesso
-
Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável graduação em Gestão de RH, Ciências Contábeis
-
Descrição: Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Conhecimento
-
Descrição: Requisitos: Técnico ou superior em Química com CRQ ativo, superior em Farmácia com CRF ativo;Pacote office básico;Conhecimento com sistemas SAP e Sharepoint;Ter atuado como operador de osmose reversa;Experiência em todas as atividades operacionais e administrativas relacionadas à operação de osmose reversa, com cultura de qualidade e de segurança do trabalho;Conhecimento em Instrumen...
-
Descrição: Requisitos:* Ensino Médio completo;* Experiência em linha de produção;* Possuir fácil acesso para a região de Cajamar.Principais Atribuições:* Atuação nas áreas de estoque, qualidade, abastecimento e linha de produção.Horário dos turnos:* 1º turno: de segunda a sexta das 5h45min às 13h59 min., e sábados alternados das 5h55min às 12h10min.* 2º turno: de segunda a sexta das 13h44min às...
-
Descrição: Requisitos: Ensino médio completoExperiência em conferência e manuseio de transpaleteira ou empilhadeira elétrica;Curso de transpaleteira ou empilhadeira;Possuir habilitação CNH categoria B;Possuir fácil acesso para a região de Cajamar.Principais Atribuições: Atuará com conferência e movimentação de mercadoria utilizando a transpaleteira elétrica.Remuneração e Benefícios: Salário com...
-
Descrição: Profissional será responsável em gerenciar as rotinas da empresa, garantindo o cumprimento das programações de produção, planejamentos e metas estabelecidas para as operações, conforme as Normas de Procedimentos do Sistema de Gestão. Avaliar as execuções de trabalhos, identificando oportunidades de melhorias e estabelecendo metas., monitorar o cumprimento das cláusulas contratuais en...
-
Descrição: Contribuir para o desenvolvimento e executar estratégias de RH alinhadas com os objetivos atribuídas; Colaborar ativamente com os líderes de negócio para desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos organizacionais;Atuar como um elo de comunicação entre as equipes de RH e
-
Descrição: Responsabilidades:Apoiar atividades gerais de RH;Integrar novos funcionários e gerenciar a
-
missão do cargo é, juntamente aos gestores da unidade e Gerente Geral com o apoio do time Corporativo de RH as rotinas e informações necessárias de repasse;- Ser ponto focal na unidade dos novos projetos do RH entrevistas de desligamento realizadas, avaliações de desempenho retornadas, auditoria de processos de RH Reuniões de 15 minutos), trabalhando com o...
-
fortalecimento da cultura e na implantação de novos métodos e processos.Garantir que os subsistemas de RH Gestão de Pessoas ou áreas afins.Experiência consistente na função.Conhecimento nos subsistemas de RH
-
pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH
-
Analista de Recursos Humanos Júnior - Recrutamento e Seleção
Premium Clube de BenefíciosJúnior/TraineeHuHuEstamos em constante crescimento e nosso setor de RH também :-) isso mesmo! /Atribuições: Responsável pelos processos de Recrutamento, Seleção e apoio em outros subsistemas de RH
-
Descrição: Alguns desafios que você vai ter: Atuação estratégica e comercial junto aos executivos de RH
-
administração de pessoal na escola.Requisitos:Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH
-
administração de pessoal na escola.Requisitos:Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH
-
campanhas de saúde ocupacional.Realizar e auxiliar demandas administrativas relacionadas ao time de RH
-
processo utilizando métodos ágeis alinhados com os processos de governança da empresa;Prover suporte de RH
-
Descrição: Junte-se à maior consultoria de RH do mundo!
-
.• Dar suporte à demandas gerais de RH quando solicitado;Horário de trabalho: 08h00 as 18h00 - Segunda
-
Processos RH: Realizar processo seletivo para contratação; Tratar as anomalias de ponto da equipe, programar