Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH entendendo o funcionamento de mercado e propondo soluções;Gerenciar e monitorar a aplicação das políticas de RH
para ocupar a posição de Gerente de Recursos Humanos e liderar uma equipe de grande porte na área de RH garantir a conformidade com as leis trabalhistas.Responsabilidades:• Liderar e supervisionar a equipe de RH trabalhistas e regulamentações pertinentes.Requisitos:• Experiência comprovada em liderança de equipes de RH