Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH
Descrição: • Conduzir processos seletivos para diferentes áreas, principalmente voltados para segmento da engenharia;• Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;• Interface com os gestores para entender o que eles esperam de cada candidato, garantindo assim que os perfis dos profissionais selecionados estejam alinhados com as demandas.• Aplicação e correção ...
Acompanhar as tendências e melhores práticas de RH, buscando constantemente aprimorar os processos e
junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;-Manter a gestão e o RH
Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento?Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Prestará suporte ao cliente, prestador e corretor suprindo as necessidades com relação a dúvidas, elogios, sugestões e reclamações; Salário: 1.435,40 + Benefícios + Plano de carreira Horários: 10:...
Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento?Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Prestará suporte ao cliente, prestador e corretor suprindo as necessidades com relação a dúvidas, elogios, sugestões e reclamações;Salário: 1.435,41 + Benefícios + Plano de carreira Horários: Dive...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
Descrição: Principais Atribuições: Responsável por realizar atendimento prévio aos clientes de forma externa;Apoiar o processo de negociação e cadastrar os pontos comerciais;Requisitos:Ensino médio completo;Disponibilidade para realizar atendimentos externos;Ser uma pessoa comunicativa;Segunda a Sexta - Horário comercialLocal de trabalho: Zona Sul - São Paulo
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para o seu cliente de grande dimensão varejista de São PauloPrincipais Atividades:Suporte para as operações fiscais e contábeisFechamento mensal de balancete, análise e apuração de impostosAnálise e controle de tributações.Lançamentos de notas fiscais.Requisitos:Ensino superior concluído em Ciências Contábeis / Contabilidade.Experiência na fun...
fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Executar as operações de RH, garantindo que organizacional.Participar da construção e consolidar informações do planejamento estratégico da área de RH práticas e treinamentos junto a empresa co...
sistemas sênior módulos HCM G5 e G7.Sistemas de folha (Sênior);Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
Tratativas com time de Vendas e Técnicos de Atendimento sobre documentação de Associados.Interface com RH
Descrição: Responsabilidades:Apoiar atividades gerais de RH;Integrar novos funcionários e gerenciar a
energia de origem asiática em busca de profissionais com expertise e interesse no cargo de Assistente de RH
ativo em treinamentos e reuniões, apoiará na integração de novos colaboradores e manterá registros de RH
para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Formação Superior Completa (Administração, Gestão de RH
Horizonte ou regiões metropolitanas;DESEJÁVEL: Experiência em atividades administrativas e rotinas de RH
interna de forma estratégia, assertiva e criativa; • Apoiar nos processos internos das subáreas de RH
atividades operacionais.Requisitos para a vaga: Superior cursando ou concluído nas áreas de Gestão de RH
pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH
HuHuEstamos em constante crescimento e nosso setor de RH também :-) isso mesmo! /Atribuições: Responsável pelos processos de Recrutamento, Seleção e apoio em outros subsistemas de RH
inglês.Execução forte.Habilidade em MS Office, por exemplo, Excel, PPT.Experiência prévia como estagiário(a) em RH
- Nível IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH
administração de pessoal na escola.Requisitos:Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH
administração de pessoal na escola.Requisitos:Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH
; hidráulica e manutenção em geral, visando a segurança coletiva;Assessorar as lideranças e área de RH
da área (abertura de chamados para os fornecedores, suporte aos colaboradores pelo canal oficial de RH
Estabelecer e viabilizar canais que possibilitem a disseminação das diretrizes da diretoria de Plataforma RH
de ensino.A seleção será constituída das seguintes etapas:1ª Etapa: Dinâmica de Grupo.Nesta fase o RH
.);• Informática intermediária - boa proficiência com Word, Excel, PowerPoint, sistemas de RH;
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (Chamada de vídeo pelo WhatsApp).Entrevista com RH
.• Dar suporte à demandas gerais de RH quando solicitado;Horário de trabalho: 08h00 as 18h00 - Segunda
Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams em grupo).Entrevista com RH
na organização e fora dela;Promover ações de relacionamento em parceria com a consultoria interna de RH
e de conflitos relacionados a produtos e serviços.Interagir de forma proativa com representantes de RH
>Interagir com a equipe de BackOffice: jurídico, compras, TI, financeiro, RH, entre outros, buscando